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Objetivos: Conocer las diferentes causas por las que experimentamos estrés en el trabajo. Analizar las causas que nos producen desmotivación en el trabajo. Requisitos: Ninguno.A quién va dirigido: Todo el personal de la empresa. No se necesita una experiencia...

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Objetivos: Conocer los requisitos necesarios para lograr sinergia trabajando en equipo. Analizar los roles y funciones necesarias que tienen que desarrollar los miembros de un equipo de trabajo. Mejorar la comunicación en las relaciones profesionales...

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Objetivos: Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Preparar y desarrollar reuniones de una manera eficaz en función de los objetivos a conseguir. Conocer las claves para...

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Objetivos: Analizar el manejo personal del Tiempo. Identificar los factores que dificultan una buena gestión del tiempo. Detectar y controlar los principales “ladrones” del tiempo. Conocer los principios básicos para la evaluación y medición de la administración...

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Objetivos: Llevar a cabo y gestionar proyectos de manera resolutiva, eficiente y beneficiosa. Elaborar un esquema para garantizar la viabilidad del proyecto: definición de actividades y recursos, tiempos, presupuesto de costos, actividades de mercadeo...

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Objetivos: Conocer los factores que determinan el rendimiento en el trabajo. Analizar las variables que inciden sobre la satisfacción y el aumento del rendimiento. Conocer cómo fijar objetivos adecuados a cada uno de los componentes del equipo de trabajo...

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Objetivos: Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales y la comunicación en los contactos con clientes, proveedores, compañeros de trabajo, jefes, colaboradores, etc. Autoanalizar el estilo de comunicación que empleamos en el logro...

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Objetivos: Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Conocer las claves para mejorar la eficacia cuando se participa en reuniones. Aprender y aplicar técnicas y herramientas...

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Habilidades para desarrollar una comunicación más productiva, dentro y fuera de sus reuniones de trabajoObjetivos: Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales en la comunicación con los colaboradores y clientes internos de la compañía...

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Temario: - Definición de los trabajos Tipos de equipos. Tronzador, cortadora de mesa (madera y material cerámico), radial, guillotina, pulidora

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En el ámbito laboral, se incrimina la conducta de acoso laboral, entendiendo por tal el hostigamiento psicológico u hostil en el marco de cualquier actividad laboral o funcionarial que humille al que lo sufre, imponiendo situaciones de grave ofensa a...

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Objetivos: De forma general el objetivo que perseguimos en este curso es dotar al alumno y a las empresas de los conocimientos tanto teóricos como prácticos de instrumentos para la Gestión del Acoso Psicológico en el trabajo desde una perspectiva integradora...

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Lectiva.com te invita a explorar una formación especializada que te proporcionará las herramientas esenciales para abordar y prevenir situaciones de mobbing en el entorno laboral. Este curso Especialista en Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales, desarrollado...

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Inglés Inicial Precio: Gratuito Duración: 31h Inicia tu aprendizaje de inglés enfocado al entorno empresarial. Mejora tu capacidad para comunicarte de forma sencilla y eficaz en situaciones laborales cotidianas, viajes de trabajo y gestiones básicas....

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Objetivos: Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención. Promover el cumplimiento de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar con la dirección de...

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¿Te gustaría conocer todos los recursos de la dirección de proyectos? Lograrás entender y saber el entorno del trabajo con OPENPROJECT.Objetivos: Gracias a este curso lograrás entender, saber y utilizar el programa Open Project gestionando proyectos...

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