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Cursos de dirección de empresas

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- Introducción - Técnicas de e learning - Herramientas para la gestión del desempeño - Coaching - Meeting - La comunicación interna - La Intranet 2.- Nuevas
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Objetivos: El objetivo de este curso es formar profesionales expertos en Coaching empresarial Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Esta formación está dirigida a todo los interesados...
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Objetivos: Conocer las bases, conceptualización y fundamentación del Coaching. Desarrollar estrategias para la mejora y optimización del bienestar en la empresa actual. Analizar la gestión de procesos organizacionales, así como de los procesos de cambio...
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MÓDULO 1. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE COACHING Socialización del individuo y formación
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al cambio Las claves del éxito Jerarquía de resistencias MÓDULO 7. COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISTINTAS FORMAS DE EMPRESAS Coach
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Conocer el origen y el concepto de coaching, así como su evolución a lo largo de la historia. Identificar las diferentes corrientes que han influido en el coaching desde su nacimiento hasta la actualidad. identificar los distintos tipos de...
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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Responsabilidad Social Corporativa son: Conocer la responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible. Aprender los valores éticos de la RSC. Conocer los objetivos y la gestión de la RSC en las organizaciones...
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Objetivos: Los principales objetivos de este Máster de Administración y Dirección de Empresas son: Conocer las bases de la dirección estratégica. Analizar estratégicamente a la empresa. Fomentar la comunicación en la empresa. Realizar diferentes técnicas...
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Objetivos: Analizar los comportamientos de compra tanto de consumidores como de organizaciones. Acercar al mundo del mercado tradicional y de sus características. Insertar al alumnado en el mundo del comercio electrónico y el desarrollo del marketing...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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en grupos 2. Enfoques en la teoría del liderazgo 3. Clasificación de los tipos de líder 4. El rol de la figura del líder UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING
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de coaching 8. Profesionales con vocación de persona UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUA 1. La importancia de los equipos
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gestiones. Implantación de la gestión por cualidades. Selección de personal por cualidades. UNIDAD DIDÁCTICA 7. FUNDAMENTOS DEL COACHING EJECUTIVO
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Objetivos: Aplicar la tecnología como recurso estratégico. Conocer los tipos de tecnología para la cooperación tecnológica. Realizar estrategias de transferencia de tecnología. Aplicar proyectos de innovación tecnológica.Requisitos: No es necesario contar...
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Y EVACUACIÓN 1. Plan de autoprotección 2. Simulacros RESUMEN AUTOEVALUACIÓN SOLUCIONARIO BIBLIOGRAFÍA PARTE 2 COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN
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. Importancia de la tecnología Unidad didáctica 2. Desarrollo de las tic Unidad didáctica 3. Internet Unidad didáctica 4. Digitalización empresarial Unidad
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Conocer los diferentes stakeholders. Comprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e...

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