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Cursos de conflictos laborales

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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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Objetivos: Permite conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal, conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal, conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias de marketing deportivo innovadoras y efectivas. - Implementar planes de marketing específicos para eventos deportivos. - Analizar y aplicar técnicas de patrocinio en el ámbito de los e-sports. - Evaluar la efectividad...
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El centro Inenka Business School y Lectiva.com ponen a tu disposición este completo plan de formación en Máster en Liderazgo + Máster en Habilidades Directivas - con Prácticas Garantizadasque te brindaran las herramientas para ejercer con excelencia y...
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Objetivos: Este Máster Online tiene los siguientes objetivos: Conocer la sociología en la educación. Conocer las Teorías Sociológicas. Técnicas de Intervención Social Conocer los programas de evaluación de la intervención social. Técnicas de Mediación...
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Requisitos: No es necesario ningún requisito previo.A quién va dirigido: Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación...
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo. Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Permite conocer la administración y gestión de las comunicaciones de la dirección, el protocolo social, las técnicas y habilidades en el tratamiento de conflictos, la gestión de reuniones, viajes y eventos, la gestión del tiempo, recursos e...
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Objetivos: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. - Introducir...
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Objetivos: -Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas. -Profundizar en la gestión...
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Objetivos: Este Máster Integración Social facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes que deberá poner en práctica el alumno a la hora de desempeñar sus funciones como Agente de integración...
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Objetivos: Permite conocer la introducción a la psicología, los fundamentos biológicos de la psicología social, los fundamentos cognitivos de la psicología social, los fundamentos teóricos de la psicología social, las bases de la práctica de la psicología...
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Objetivos: - Describir los diferentes sistemas alternativos y aumentativos de comunicación. - Definir las distintas discapacidades donde influye el desarrollo sensorial. - Sistematizar la información obtenida sobre los recursos sociolaborales y formativos...
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la Separación El Hijo/a de Padres/Madres Separados o Divorciados en el Centro Escolar Test Tema 8. Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral. Violencia
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DE CONFLICTOS Unidad didáctica 1. Concepto Unidad didáctica 2. Creación y participación en el grupo Unidad didáctica 3. Técnicas grupales Unidad didáctica 4
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Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo para dirigir centros de día eficientemente. - Implementar estrategias para mejorar la calidad de los servicios ofrecidos. - Gestionar de manera efectiva los recursos humanos en centros de atención a...
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Objetivos: • Conocer la organización del capital humano • Dominar el concepto y las características de clima laboral • Comprender el modelo de trabajo en equipo • Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH • Conocer y aplicar las principales habilidades...
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