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Cursos de relaciones laborales

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Este curso te formará para gestionar las relaciones para conseguir el mejor funcionamiento de la empresa y el entendimiento entre los empleados. Así como la conciliación de la vida laboral y la vida familiar. Con este curso te formarás en derecho...
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2.380 € 595
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las relaciones laborales, las fuentes del derecho laboral ,la negociación efectiva y la representación de los trabajadores.Requisitos: No se requierenA...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL. Introducción. Usar Internet en la selección de personal. PARTE 3. RELACIONES LABORALES MÓDULO 1. RELACIONES LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. Conocer las diferentes...
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PARTE 1. COMUNICACIÓN EN LAS RELACIONES PROFESIONALES UNIDAD FORMATIVA 1. COMUNICACIÓN EN LAS RELACIONES PROFESIONALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS
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PARTE 1  COOPERACIÓN INTERNACIONAL  INTRODUCCIÓN  MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL? UNIDAD DIDÁCTICA...
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de mentoring Comunicación y expansión del programa Gestíon íntegra del mentoring PARTE 2. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES UNIDAD
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¿Te interesa mejorar los procesos de evaluación en tu equipo o empresa? Si tu respuesta es sí, ¡este curso es la especialización que necesitas! El Curso Universitario en Evaluación del Desempeño Laboral, que se encuentra disponible en la plataforma...
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Objetivos: - Conocer toda la normativa legal en materia laboral. - Dominar todos los conocimientos necesarios para realizar con garantía de éxito la labor como asesor de empresa. - Desarrollar capacidades técnicas y prácticas del entorno contable empresarial...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
de solicitud de empleo 8. Así infan el currículum los candidatos ¿Cómo se descubre? ¿Quién suele infar? UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL 1
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y...
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Únicas Formacion Sl | Curso online
Uno de los recursos principales de cada empresa, son sus trabajadores y mantener un buen ambiente laboral son uno de sus principales objetivos, ya que al organizar y gestionar el personal de forma correcta aumenta su producción y disminuye los problemas...
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FINCEE
FINCEE | Curso online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de orientación laboral.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.A quién va dirigido:...

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EN LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES MÓDULO 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 9
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
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Objetivos: Estudiarlas bases para la implantación de una gestión de recursos humanos. Analizarlas aplicaciones de la Seguridad Social. Realizar nóminas, finiquitos y comunicaciones con los organismos públicos. Conocer las infracciones en materia laboral...
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de igualdad de género 2. Políticas de igualdad en el ámbito laboral 3. Planes de igualdad en instituciones y empresas 4. Políticas públicas sobre violencia
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