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DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN
MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
MÓODULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO DE LA GESTIÓN
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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en la empresa. 2. Funciones del conflicto. 3. Causas de los conflictos. 4. Tipos de conflictos. En función de: 5. Agresividad humana y conflicto. 6. Resolución
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Este Máster en Habilidades Directivas está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL |
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didáctica 4. Estrategias para mejorar la motivación Módulo 9. Autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones de conflicto Unidad
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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. 3. Causas de los conflictos. 4. Tipos de conflictos. En función de: 5. Agresividad humana y conflicto. 6. Resolución de conflictos. 7. Factores
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Objetivos: Aprender contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. Visión global e innovadora del control de gestión. Conocimientos integrados...
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Dentro del ámbito laboral, la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos permiten a la empresa una situación óptima para el trabajo. Este curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución...
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En la actualidad, en el mundo de la administración y gestión y dentro del área profesional de gestión de la información y comunicación, más concretamente en la asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas, es muy importante conocer los diferentes...
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Las Entidades Sin Ánimo de Lucro cada vez más contribuyen a consolidar un sistema de respuesta efectiva y oportuna al desarrollo social y económico de los países y, por ende, son un sector que debe ir afianzando su poder de transformación...
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El objetivo general del Master en Secretariado de Dirección consiste en que el alumno adquiera las competencias necesarias para desempeñar las funciones propias de este cargo; desde el dominio de las distintas herramientas de oficina tradicionales y la...
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Objetivos: Permite conocer la administración y gestión de las comunicaciones de la dirección, el protocolo social, las técnicas y habilidades en el tratamiento de conflictos, la gestión de reuniones, viajes y eventos, la gestión del tiempo, recursos e...
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. Plan de comunicación MÓDULO 3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Unidad didáctica 1. Conflictos Unidad didáctica 2. Resolución de conflictos MÓDULO 4
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DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA DE DECISIONES UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 5
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DE RESPONSABILIDAD. AUDITORÍAS DE GESTIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 11. CUADRO DE MANDO INTEGRAL MÓDULO 4. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD
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