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Objetivos: • Cuáles son los 10 principios de un líder excelente. • Cuáles son los 8 hábitos del liderazgo que le permitirán la creación de una cultura C en su empresa. • Cómo desarrollar la confianza en uno mismo para influir de forma positiva e innovar...

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Objetivos: - Conocer los elementos clave para la realización de reuniones eficaces. - Minimizar el exceso de tiempo invertido en las reuniones. - Saber prepararse los temas de la reunión con antelación. - Establecer los objetivos claros, antes y después...

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Objetivos: - Desarrolar un estilo de liderazgo que lleve a las personas a la acción. - Tener claro cómo actuar para liderar y activar a las personas. - Saber delegar responsabilidades en los colaboradores. - Incrementar el entusiasmo e implicación dle...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Los errores humanos han planteado un verdadero reto de gestión en la administración de empresas. Muchos autores y analistas se atreven a posicionar a los errores humanos como una de las principales causas de los accidentes de trabajo, situación que además...

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El Plan Estratégico de las Tecnologías de Información y Comunicaciones (PETI) es una herramienta que permite a las empresas ser competitivas frente a las exigencias en la era de la transformación digital, al estar alineado el plan estratégico de TI y...

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A menudo nos encontramos ante la percepción de que, aun dando el cien por cien de nuestra energía en un proyecto o en el trabajo, acabamos la jornada agotados y sin haber obtenido los resultados deseados, incluso habiéndole dedicado más tiempo del establecido...

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Vivimos tiempos difíciles en que necesitamos impulsarnos hacia adelante, ser resilientes y reinventarnos para hacer frente al cambio y a los nuevos retos. Darwin decía: “Sólo sobrevivirán los más fuertes y los que mejor se adapten”. Tú, ¿eres uno de ellos?...

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Lectiva.com publica este curso presencial del centro Incrementis, de un día de duración, con el que podrás conocer las técnicas y los aspectos principales para convertir tus objetivos en resultados satisfactorios. Mediante un temario estructurado en nueve...

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Objetivos: - Detectar e indentificar las causas de los conflictos. - Conocer y evitar las factores de tensión en el trabajo. - Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral. - Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones. - Saber...

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“Negociar por la cara” aporta una herramienta finalista para potenciar las competencias personales y las habilidades interpersonales de forma práctica y eficaz al ser capaces, a través de la observación de las formas del rostro, de conocer y comprender...

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La era en que vivimos es veloz y demanda resultados precisos y cada vez más rápidos. El responsable de una empresa o proyecto, o de una de sus partes, para llegar a ser el más competitivo necesita tener el respaldo de su equipo de trabajo que le garantice...

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Las empresas (grandes o pequeñas) interactuamos en entornos altamente cambiantes, expuestos constantemente a gestionar cambios, nuevas formas de trabajar, nuevas leyes y normativas, valoraciones de nuestros consumidores, exigencias de los accionistas...

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Introducción La necesidad natural del grupo Los niveles de relación Relación y colaboración Colaboración y equipo   Definiciones, tipología y creación de equipos ¿Qué es un equipo...
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