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Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
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Centro de Formación Ica |
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UNIDAD 1. EL CONTRATO DE TRABAJO.Introducción. Concepto. Contratode Trabajo de duración indefina. Contrato de trabajo de duracióndeterminada. Modalidades y tipos de contratos. Contratos de Trabajopara obra o servicio indeterminado...
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Objetivos: • Cómo se realizan los procesos de preselección y selección de candidatos con técnicas grafológicas.
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La peritación médico-legal Peritaciones psicológicas Peritajes informáticos Peritaciones inmobiliarias MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1
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Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
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