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Los procesos de coaching y mentoring implican un compromiso importante que se debe ejercer con responsabilidad, por eso FINCEE oferta esta formación de Experto en Coaching y Mentoring, donde aprenderás la diferencia entre ambas disciplinas y obtendrás...

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Promocionar en el alumno la adquisición de valores y hábitos de trabajo que contribuyan a hacer su trabajo más eficaz y profesional y transmitirle una visión integradora y práctica de la actuación que el técnico en prevención de riesgos laborales.

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Este curso de Aspectos Introductorios del Coaching le ofrece una formación básica en Coaching. Además ofrece una formación orientada a conocer el proceso de coaching, las funciones de un coach, etc..

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Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así, la consecución de sus metas. Por tanto, este curso pretende que...

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El Curso busca familiarizar a los participantes con la evolución de la metodología desde sus orígenes hasta nuestros días a través del panorama histórico de los métodos y enfoques de la enseñanza de lenguas extranjeras. Los principales métodos se abordan...

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El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente...

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Si se dedica al sector empresarial y quiere convertirse en un coach directivo profesional aprendiendo los aspectos fundamentales para ello este es su momento, con el Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional podrá adquirir los conocimientos...

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En la actualidad, las organizaciones se enfrentan al desafío de interpretar grandes volúmenes de opiniones, comentarios y valoraciones generadas por clientes y usuarios a través de diversos canales como pueden ser redes sociales, plataformas de reseñas...

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El talento humano es el principal motor de innovación, productividad y sostenibilidad en las organizaciones modernas. En este contexto, la capacidad de identificar, evaluar y desarrollar el potencial de las personas se ha convertido en una ventaja competitiva...

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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de la administración de empresas, los recursos humanos, departamentos de selección, etc., incluso como profesional independiente.Requisitos: No es imprescindible...
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¿Sabes qué es el coaching? O conoces a detalle ¿En qué consiste exactamente esta técnica? Si tu respuesta es no. Sabemos que es el momento indicado para que puedas tomar esta formación impartida por el INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN, en...

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Debes saber que Lectiva.com te ofrece la posibilidad de realizar el curso en Dirección y Recursos Humanos en Restauración impartido por el centro Ruano Formación. Si haz iniciado un proceso de formación académica en el área de cocina, esta es tú oportunidad...

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Objetivos: Capacitar a los participantes en los conceptos que les permitan desarrollar eficazmente auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, verificando su cumplimiento frente al Decreto 1443 de 2014 (Decreto 1072 de 2015).A...

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CONTENIDOS. Aspectos esenciales del coaching Tipología Aspectos generales del proceso Fases Funciones y competencias Liderazgo en la empresa Resolución de conflictos Técnicas de coaching Competencias...

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Sistemas de retribución variable e incentivos que sea justo y eficaz según la situación de la emrpesa, el mercado, la estructura salarial... Análisis de la situación de partida y diseño e implantanción del sistema de retribución variable. Los cursos...

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Negociación y Elaboración y un Convenio Colectivo o Pacto de empresa adaptado a las necesidades específicas de la empresa. Gestionar las relaciones laborales y recursos humanos de una forma sistematizada e integrada, con respecto a la normativa vigente...

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Gestionar de forma estratégica los Recursos Humanos y conocer y aplicar políticas de personal positivas y eficaces que permitan a la empresa responder de forma rápida y con flexibilidad. Los cursos se adaptan a las necesidades del cliente. La formación...

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La valoración del puesto de trabajo a través de estudios de Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo de forma imparcial, neutra y sin sesgos para asignar y definir los puestos según la estructura y asignar una remuneración justa y equitativa...

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