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El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, liderazgo entre...

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Toda organización es una obra humana, es fruto del esfuerzo humano, de sus errores y de sus aciertos, pero además se compone de hombres y mujeres, por lo tanto comprender el funcionamiento de las organizaciones, significa comprender el comportamiento...

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El egresado es un profesional competente para diseñar políticas de gestión de recursos humanos basadas en las competencias, liderar y gestionar equipos de trabajo identificando y gestionando conflictos a partir de la implementación de estrategias. Posee...

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Diferenciar y comprender a fondo los conceptos y técnicas involucrados en los procesos de reclutamiento y selección, identificando las particularidades de cada uno y los roles de los profesionales involucrados. Adquirir habilidades y conocimientos para...

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