Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para trabajadores a distancia
Aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.Objetivos: El objetivo principal es conocer los recursos web para la selección 2.0.: Redes sociales, repositorios, blogs, foros.
Requisitos:...
ESCUELA POSTGRADO DE ARTE, ARTESANÍA Y OFICIOS |
Curso online
de la prevención de riesgos laborales en las obras de construcción MÓDULO 5. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, MOTIVACIÓN Y NEGOCIACIÓN Tema 1. Organización y dirección de reuniones Tema 2
Temario:
La evaluación de la capacitación en las organizaciones
Mitos y realidades en evaluación de la capacitación laboral ¿Siempre se debe medir?...
Razones y significados de la evaluación
Tipos de evaluación
Indicadores...
Mindfulness o atención plena, es una práctica meditativa basada en el entrenamiento de la atención, por este motivo también se conoce la técnica de mindfulness como la técnica de la atención focalizada, ya que se centra en que aprendamos a focalizar nuestra...
CONTENIDO FORMATIVOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN1. ¿Qué es SAP?2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION1. Registro...
Universidad Externado de Colombia |
Curso en Bogotá (Colombia)
El curso será desarrollado teniendo en cuenta las siguientes temáticas:
El sistema educativo finlandés
El concepto de competencia
La competencia aplicada a la construcción de conocimientos
La competencia digital
La identidad del profesorObjetivos: Proveer...
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI) |
Curso en Castellón De La Plana (Castellón)
El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos corresponde al segundo módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos.
El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión deRecursos Humanos está impartido por...
. Uniformidad 5.4. Horarios 5.5. Control de vehículos 5.6. Lenguaje de comunicación y códigos de transmisión. 6. Procedimientos de activación del DRP 7. Fase
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar...
. las incidencias en la relación laboral. MÓDULO. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE. tema 1. la comunicación y la organización en la empresa. tema 2
Didáctica 3. Relaciones Grupales MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Unidad Didáctica 1. Fundamentos De La Comunicación Unidad Didáctica 2. Comunicación
OBJETIVOS:
- Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.
- Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.
- Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento...
La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Este Diploma de Experto en Gestión del Talento Humano y del Conocimiento...
CEINPRO |
Curso subvencionado en Donostia - San Sebastian (Guipúzcoa)
El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas...
El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad...
A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid |
Máster en Valladolid
Objetivos:
• Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de
responsable de la función de personal o de técnico de
recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos:
• Tomar conciencia del significado de este rol complejo
en el desarrollo...
Objetivos: Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
Estudiar las...
Universidad de Concepción |
Máster en Concepción (Chile)
El Magíster en Innovación de la Enseñanza, Aprendizaje y Evaluación del Inglés (MIEAEI), programa de postgrado de carácter profesional que en dos años tiene el propósito de entregar a los estudiantes una formación avanzada en las áreas de la enseñanza...