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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Llevar a cabo una correcta planificación y gestión de la prevención de riesgos frente a la exposición al Covid-19 en el ámbito laboral resulta fundamental para asegurar la salud de los empleados así como para asegurar, en la medida de lo posible, la continuidad...

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La agricultura, junto con la construcción y la minería, constituye uno de los sectores que más riesgos profesionales favorece, debido a la utilización de diversa maquinaria y productos fitosanitarios. Sobretodo, en este curso, se describen todos los riesgos...

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Si desea conocer el ámbito de la prevención de riesgos laborales este es su momento, con el Curso Online de Prevención de Riesgos Laborales: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. Toda...

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Conocemos la importancia que se le conceden a la prevención en materia de riesgos laborales en la actualidad. La Organización Mundial de la salud desde 1948 define la salud como el bienestar físico, mental y social, y no solamente ausencia de afecciones...

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¿Qué es un Plan de Igualdad? Conceptos relacionados como brecha salarial, registro retributivo, legislación vigente… el objetivo de este curso es ofrecer los conocimientos suficientes para ser capaz de desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado...

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Escuelas Profesionales Femxa
Escuelas Profesionales Femxa | Curso online
Curso online de Nóminas y Seguros Sociales bonificable para trabajadores por cuenta ajena. Aprende a elaborar las nóminas de una empresa, así como los conceptos básicos para el cálculo de los seguros sociales.Objetivos: Este curso muestra, de una manera...

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El acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral, constituyen expresiones de violencia que atentan contra diversos derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas, especialmente...

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El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar...

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CAS Training
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Este curso te prepara para trabajar como especialista de recursos humanos enfocado en el control y optimización de la productividad laboral. Aprenderás a implementar herramientas de gestión del tiempo y de la presencia del personal, analizar los datos...

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Este curso te prepara para trabajar como especialista de recursos humanos enfocado en la integración y gestión estratégica de datos laborales. Aprenderás a implementar sistemas de consolidación de datos de empleados, optimizar procesos de reporting y/o...

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CAS Training | Curso en Madrid
Este curso te prepara para trabajar como especialista recursos humanos enfocado en la digitalización de procesos estratégicos de gestión del talento. Aprenderás a implementar soluciones para la administración de empleados a nivel global, automatizar...

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Fórmate gratis como Implementador en Gestión del Tiempo y Productividad y mejora tu perfil profesional en recursos humanos digitales. Este curso te prepara para trabajar como especialista en eficiencia operativa y planificación de tiempos de trabajo.Objetivos:...

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Audiolís
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Adquiere destrezas en comunicación con la Tesorería de la Seguridad Social, gestión de relaciones laborales con Delta, contratos laborales a través de Contrata, ejecución de comunicaciones con RED, intercambio de ficheros con SILTRA y comprensión de sistemas...

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La valoración del puesto de trabajo a través de estudios de Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo de forma imparcial, neutra y sin sesgos para asignar y definir los puestos según la estructura y asignar una remuneración justa y equitativa...

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Sistemas de retribución variable e incentivos que sea justo y eficaz según la situación de la emrpesa, el mercado, la estructura salarial... Análisis de la situación de partida y diseño e implantanción del sistema de retribución variable. Los cursos...

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Gestionar de forma estratégica los Recursos Humanos y conocer y aplicar políticas de personal positivas y eficaces que permitan a la empresa responder de forma rápida y con flexibilidad. Los cursos se adaptan a las necesidades del cliente. La formación...

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