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Para una adecuada gestión empresarial se hace imprescindible una correcta comunicación. En la actualidad, las tecnologías de la información han abierto el abanico de posibilidades para la gestión de esa comunicación...

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Objetivos: - Diseñar estrategias para la gestión del talento en entornos organizativos innovadores. - Implementar modelos de gestión del conocimiento para optimizar el rendimiento del equipo. - Desarrollar un plan estratégico de RRHH alineado con las...
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Objetivos: Conocer la relajación como terapia de base, las diferentes técnicas de relajación, los diferentes tipos de masaje, los conceptos básicos sobre el estrés y la ansiedad, la incidencia en el entorno laboral, el control del estrés en la jornada...
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El Curso Superior en Compensación Global de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona conocimientos y herramientas para la gestión efectiva de compensaciones y beneficios en un contexto global. Los participantes aprenderán a diseñar y ejecutar...

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Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas...

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