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Cursos de relaciones laborales

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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.A quién va dirigido: Este Triple Máster en...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
El absentismo laboral en entornos industriales no es únicamente un indicador de bajas médicas, sino un fenómeno organizativo complejo con impacto directo en la productividad, los costes operativos, la calidad y el clima laboral. Su...

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Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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2.495 € 1.895 €
SEFHOR
SEFHOR | Postgrado online
En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso a distancia
para realizar eficazmente la Gestión Laboral de la empresa integrando todos los supuestos posibles. Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
El acoso laboral es un problema que trasciende lo individual, yendo más allá de la persona que agrede y la persona que es agredida. Ambas representan el síntoma de un desequilibrio mayor en el interior de la organización, por lo que resulta importante...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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PARTE 1 DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO
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Este curso en Gestión Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que el asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Entender el plan de formación de una empresa como la herramienta que permite identificar las carencias formativas que dificultan el cumplimiento de los objetivos organizacionales y que establece un conjunto de acciones estructuradas para...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Este Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: - Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: El objetivo principal de este máster es organizar y coordinar el dispositivo de formación, utilizando técnicas de planificación, asignación de objetivos y control, garantizando estas actividades con la política de formación de la empresa.Requisitos:...
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Descubre el camino hacia el éxito profesional con esta formación recomendada por Lectiva.com, el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas - con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija). Este programa...

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Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la administración y dirección de empresas, con especialidad en gestión laboral, gracias a este Máster MBA Experto en Gestión Laboral, impartido por FINCEE, y que forma parte del catálogo de...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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Objetivos: Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes, análisis de balances, amortizaciones contables, gestión de patrimonio, ampliaciones y reducciones de capital, disolución...
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, los convenios colectivos, la gestión laboral, la seguridad social, la acción protectora de la seguridad social, el proceso jurídico laboral, el sistema de contrato, las bases y tipos...
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