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Cursos de relaciones laborales

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
Aprenderás las nociones y habilidades sobre el análisis de las políticas retributivas y aquellas modificaciones que permitan mejorar la competitividad de una empresa, según sus necesidades y características.Objetivos: Los objetivos del curso son conocer...

Gratis
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
EN LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES MÓDULO 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 9
Descuento Lectiva
2.380 € 595
Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado online
Curso orientado a conocer la normativa, requisitos y procedimientos relacionados con las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia, garantizando una correcta gestión y aplicación en el ámbito laboral y de la seguridad social.Objetivos:...

Gratis
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: – Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. - Identificar las principales barreras...
Descuento Lectiva
1.950 € 1.695
Grupo CDM
Grupo CDM | Curso subvencionado para trabajadores en Alcorcón (Madrid)
Con este curso aprenderás a adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción...

Gratis
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado a distancia
. Diversidad de género e inclusión LGTBIQ+ 3. Impacto de la tecnología y la globalización RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. LEGISLACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD

380
Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado en Madrid (Almería)
Este curso ofrece una introducción a los conceptos fundamentales de la igualdad de género y la no discriminación, promoviendo la sensibilización sobre la importancia de la perspectiva de género en el ámbito laboral y social. Además, aborda los elementos...

Gratis
European Business Open School
European Business Open School | Postgrado online
Objetivos: Los participantes, al finalizar la actividad, hayan adquirido los conocimientos fundamentales sobre la gestión emocional, el liderazgo y su construcción; a la vez que, puedan manejar herramientas conceptuales y procedimentales para gestionar eficazmente...

150
IVA exento
Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster online
de la tecnología y la globalización RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. LEGISLACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS
Descuento Lectiva
2.040 € 1.020
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
Objetivos: Desarrollar un marco de estudio para la dirección de la empresa familiar.

380
Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Objetivos: -Conocer que es el coaching y la importancia de esta técnica para construir una nueva actividad profesional. -Comprender el concepto de clima organizacional, la importancia de su medición y la oportunidad que representa la gestión de quipos...

Precio a consultar
Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores en Fuenlabrada (Madrid)
Descubre la metodología de Empleo con Apoyo: un modelo de inserción laboral que se enfoca en las potencialidades de las personas con discapacidad para acceder y mantener un empleo. Los contenidos cubren el proceso de inserción, la aplicación de entrevistas...

Gratis
Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster a distancia
de la tecnología y la globalización RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. LEGISLACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS
Descuento Lectiva
2.040 € 1.020
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
Descuento Lectiva
1.950 € 1.695
CEE Centro Europeo E-learning
CEE Centro Europeo E-learning | Máster online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de la dirección de empresas, en departamento de gestión laboral de la empresa, en la dirección de entidades y en todos aquellos aspectos de relevantes de la...
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800 € 380
FINCEE
FINCEE | Máster online
Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la administración y dirección de empresas, con especialidad en gestión laboral, gracias a este Máster MBA Experto en Gestión Laboral, impartido por FINCEE, y que forma parte del catálogo de...

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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster online
y la globalización RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. LEGISLACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS 1. Comisión
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840 € 420
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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1.950 € 1.695
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Obtener una visión de la dirección estratégica, la competitividad y management estratégico, la empresa, organización y liderazgo.A quién va dirigido: Está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el...
Descuento Lectiva
2.380 € 595
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Son muchas las razones por las que incorporar medidas para fomentar la igualdad de oportunidades dentro de la organización de la empresa, con el objetivo de una mayor motivación y participación de l@s trabajador@s. Un Plan de Igualdad debe iniciarse con...

280
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