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GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO
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Objetivos: - Conocer el régimen jurídico del derecho laboral- Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social - Establecer de forma clara las relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada- Adquirir los conocimientos en...
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Objetivos: - Comprender y aplicar el RGPD en la protección de datos personales. - Analizar riesgos para implementar medidas de protección de datos. - Desarrollar programas de cumplimiento en seguridad de datos. - Ejecutar auditorías para asegurar la conformidad...
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Si trabaja en el ámbito de los recursos humanos y quiere especializarse en el ámbito de la gestión laboral y las comunicaciones con la seguridad social este es su momento, con el Master en Derecho Laboral y Seguridad Social podrá adquirir los conocimientos...
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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS) UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito
profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el
mundo laboral.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Está destinado a todas aquellas personas que...
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Objetivos: Adaptarse a los cambios legislativos y sociales presentes y futuros, ya que en el Máster en Derecho Laboral tomamos toda la normativa reciente.
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Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible un curso práctico, actualizado y real, que dotará al alumnado de las capacidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica...
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MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATACIÓN, NÓMINAS Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN
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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Gestión de la Seguridad Social son: Conocer las fuentes del derecho laboral.
Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo.
Conocer el sistema de la seguridad social.
Conocer los aspectos esenciales...
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Objetivos: El Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social tiene como objetivos brindar conocimientos en derecho laboral y seguridad social aplicables en contextos empresariales, desarrollar habilidades de gestión y resolución de conflictos laborales...
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Objetivos: - Comprender el rol del Compliance Officer y sus funciones dentro de una empresa. - Identificar deficiencias en los programas de Compliance y proponer mejoras efectivas. - Evaluar riesgos empresariales y aplicar controles internos adecuados...
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La Maestría Oficial en Compliance, Ciberseguridad y Gestión de Riesgos es elaborada por la prestigiosa Aicad Business School para que puedas adquirir todo los conocimientos necesarios en seguridad informática. Esta formación la encontrarás en el amplio...
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MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
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. Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo
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PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción Principios inspiradores
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Los constantes cambios en la legislación laboral hacen indispensable una formación amplia y específica en este ámbito. Para ello, el portal Lectiva.com te presenta Máster en asesoría laboral y derecho del trabajo, en el que obtienes la capacitación para...
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El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos, ofrece una formación especializada para el asesor laboral, aporta conocimientos en recursos humanos, análisis de puestos de trabajo, de formación oportuna para realizar en el puesto de trabajo en la empresa...
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Objetivos: La finalidad del Máster experto en Derecho del Trabajo es que el alumno se especialice en el ordenamiento jurídico laboral y sea capaz de estudiar un problema relacionado con el mundo laboral e identificar las mejores soluciones.Requisitos:...
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