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Este curso te prepara para trabajar como especialista recursos humanos enfocado en la digitalización de procesos estratégicos de gestión del talento. Aprenderás a implementar soluciones para la administración de empleados a nivel global, automatizar...

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Negociación y Elaboración y un Convenio Colectivo o Pacto de empresa adaptado a las necesidades específicas de la empresa. Gestionar las relaciones laborales y recursos humanos de una forma sistematizada e integrada, con respecto a la normativa vigente...

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En el contexto de competencia global en el que se desenvuelven las empresas actualmente, se hace necesario una reestructuración de la percepción de la manera de llevar a cabo el proceso de gestión de personal , requiriendo un cambio en las herramientas...

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos.Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién...

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Parte 1. Gestión de recursos humanos: gestión de personal, habilidades directivas y soft skills Módulo 1. Gestión de personal y habilidades

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Gestionar adecuadamente la expatriación de trabajadores tanto dentro como fuera de la Unión Europea, resolviendo las cuestiones más habituales tanto para la expatriación, como para el retorno.

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DE CONTAPLUS PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

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Objetivos: Llevar a cabo una óptima gestión del departamento de recursos humanos de una empresa. Comprender el proceso estratégico y alinear los objetivos con la política de rrhh empresarial. Propiciar la creación, captación y retención del talento en...

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