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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Cada una de las Administraciones Públicas cuenta para el ejercicio de sus funciones con un gran número de personal a su servicio. Aproximadamente dos millones de empleados al servicio de la Administración, forman un conjunto numeroso y heterogéneo de...

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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
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Objetivos: El objetivo es estudiar los modelos de gestión integral de los recursos humanos y la importancia del diseño organizativo. Conoceremos la importancia del talento y las diferencias con los recursos humanos, analizaremos cómo se organiza una empresa...
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Objetivos: El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0: - Desarrollar las habilidades directivas y competencias...
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CEE Centro Europeo E-learning
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Objetivos: Los alumnos pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, gestión y formación de recursos humanos, así como la selección de personal, gestión de conflictos en el ámbito laboral. Requisitos: No es imprescindible...
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Este Máster En Dirección De Recursos Humanos + Master Experto En Gestión De Personal está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional. El máster le prepara para adquirir unos conocimientos...
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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN
INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster online
Objetivos: A lo largo de esta doble titulación, el alumno estudiará los componentes de la inteligencia emocional, así como los estilos de liderazgo, las técnicas de desarrollo en equipo y las medidas de prevención del estrés, entre otros muchos conceptos...
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Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Este Minor Pro es la formación perfecta para convertirte en un líder estratégico en la gestión del talento y un experto en metodologías ágiles. Este programa combina la gestión en Recursos Humanos con herramientas prácticas y ágiles para optimizar procesos...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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DIDÁCTICA 2. FOMENTO DE LA SALUD MENTAL PARTE 3 ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN
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Este Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial le ofrece una formación de posgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos...
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Organización empresarial y de recursos humanos ADGG0408 - Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Objetivos: Adquirir conocimientos para desarrollar actividades relacionadas con la organización de los recursos humanos y empresariales...

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En este curso queremos poder analizar y diseñar los indicadores necesarios para elaborar y priorizar los objetivos estratégicos del área de RRHH. Ligados con la visión estratégica de la compañía, es una de las principales premisas de los Directores de...

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ELBS Escuela de Liderazgo - Lationoamérica
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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión Integrada de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación...
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El Máster en Recursos Humanos + Máster en Gestión y Dirección de Equipos es un programa de doble titulación diseñado para formar a profesionales con habilidades avanzadas en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. Este máster ofrece una formación...
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. SALARIO MÓDULO 10. PRESTACIONES MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II PARTE 2 RECURSOS HUMANOS, SOFT
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a todos aquellos interesados en adquirir conocimientos sobre recursos humanos.
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. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKYLLS Y COACHING I INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÓDULO 3. FORMACIÓN
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