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SEFHOR | Máster online
Y Organización Empresarial Módulo 13. Coaching Empresarial Módulo 14. Recursos Humanos Y Gestión De Las Personas Módulo 15. Comercialización Y Ventas PARTE 2
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Y Gestión De Los Estados Emocionales En Situaciones De Conflicto Módulo 10. Habilidades Sociales Módulo 11. Empatía Y Asertividad EVALUACIÓN DEL ESTADO
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En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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Autoocupació | Curso subvencionado para trabajadores online
El curso Nóminas y Seguridad Social I está dirigido a personas trabajadoras que desean dominar la gestión administrativa laboral y asegurar un control riguroso de los procesos de contratación y retribución. Aprenderás a elaborar contratos, gestionar afiliaciones...

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Campus Universitario Europeo | Doctorado online
Objetivos: El programa pretende formar investigadores capaces de hacer una contribución original sobre la estrategia empresarial o el papel de la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones.Requisitos: Para poder realizar la matriculación en el...
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Objetivos: - Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos. - Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo. - Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación,...
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El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas pretende formar a profesionales capaces de liderar la gestión del talento humano dentro de organizaciones modernas. Así como desarrollar las competencias necesarias para dirigir personas, transformar...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Toda estrategia empresarial tiene su declinación en las estrategias funcionales de cada uno de los departamentos o áreas. La coherencia entre ellas y su alineamiento con la estrategia corporativa definida por la dirección de la empresa son elementos absolutamente...

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Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del...
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El estrés afecta seriamente a la salud y rendimiento en el trabajo de todo tipo de profesionales. Conocer las variables que influyen en su aparición y aprender técnicas para controlarlas se convierte en un objetivo fundamental en los procesos de organización...

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