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El Global MBA en Dirección de RRHH y Liderazgo de Equipos es un programa integral diseñado para formar a profesionales capaces de liderar proyectos tecnológicos en un entorno empresarial globalizado y en constante transformación. Este máster combina disciplinas...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento + Máster en IA Empresarial está diseñado para ofrecer a los profesionales una formación completa en gestión de recursos humanos y gestión del talento, integrando al mismo tiempo conocimientos...
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Objetivos: El Curso Superior en Bienestar Laboral tiene los siguientes objetivos: Analizar las principales teorías y modelos de bienestar laboral y cómo aplicarlos en la práctica. Identificar los factores que influyen en el bienestar emocional, físico...

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Objetivos: El PDD en Gestión del Talento tiene los siguientes objetivos: -Desarrollar habilidades en la gestión estratégica del talento para alinear los objetivos de la organización con los de los empleados. -Conocer las herramientas y técnicas para...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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El Máster en Recursos Humanos + Máster en Gestión y Dirección de Equipos es un programa de doble titulación diseñado para formar a profesionales con habilidades avanzadas en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. Este máster ofrece una formación...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo Unidad...
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