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EAE Online – Blended Madrid/Barcelona
EAE Online – Blended Madrid/Barcelona | Curso online
El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas pretende formar a profesionales capaces de liderar la gestión del talento humano dentro de organizaciones modernas. Así como desarrollar las competencias necesarias para dirigir personas, transformar...
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Campus Universitario Europeo
Campus Universitario Europeo | Doctorado online
Objetivos: El programa pretende formar investigadores capaces de hacer una contribución original sobre la estrategia empresarial o el papel de la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones.Requisitos: Para poder realizar la matriculación en el...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Permite conocer la introducción al la transformación digital, la cultura digital, las competencias digitales, la introducción al big data, las bases de datos relacionales y el business intelligence y la sociedad de la información, entre otros...
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Escuela de Posgrado de Salamanca
Escuela de Posgrado de Salamanca | Curso online
Permite conocer sobre la introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos, la dirección y modelos de liderazgo, la gestión de recursos humanos, las bases del coaching, la introducción al coaching, los fundamentos del coaching, el coaching...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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CAEFO – Campus Europeo de Formación
CAEFO – Campus Europeo de Formación | Curso online
Adapta tu organización a la era digital. En la actualidad, la dirección de personas en la era digital es de suma importancia debido a la transformación profunda que ha experimentado el entorno laboral y organizacional con la adopción masiva de la tecnología...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
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Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Este Master Graduado Social perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer las Nuevas Tendencias en RRHH. Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos. Aprender las principales técnicas utilizadas...
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FINCEE
FINCEE | Máster online
El Centro Europeo E-learning, centro de formación más de 25 años de experiencia en el mundo de la formación, presenta en Lectiva.com el Máster en Selección de Personal + Dirección de Equipos de Trabajo. Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados...

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IEBS | Postgrado online
Objetivos: Conocer estrategias de acogida e inducción de los nuevos empleados a través de planes de onboarding para facilitar su adaptación al nuevo entorno empresarial. Definir planes de formación que aporten los conocimientos y competencias necesarios...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Qué es el salario emocional. Cuáles son sus aspectos clave. • Cuál es el papel del líder dentro de la estructura del salario emocional. • Cuáles son las principales ventajas que obtiene la empresa al implementar el salario emocional. • Cómo...

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Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a: *Gestionar políticas de atracción, desarrollo y fidelización del talento, adaptadas a los retos del mercado actual...

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INESEM Business School | Máster online
La gestión del talento humano es uno de los pilares de las empresas hoy día. Cada vez más, las empresas se están dando cuenta de la importancia de detectar el talento humano perfecto y de fomentar una cultura empresarial sana para promover la retención...
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Escuela de Posgrado de Salamanca
Escuela de Posgrado de Salamanca | Curso online
Permite conocer sobre la gestión de nóminas, las cotizaciones a la seguridad social, la gestión por competencias, identificación y definición de competencias, la política de retribución, la motivación en la empresa, los nuevos retos del departamento de...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Son muchas las razones por las que incorporar medidas para fomentar la igualdad de oportunidades dentro de la organización de la empresa, con el objetivo de una mayor motivación y participación de l@s trabajador@s. Un Plan de Igualdad debe iniciarse con...

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Objetivos: Con el Master de Dirección de Empresas y Desarrollo Organizativo, Máster en Recursos Humanos, conseguirás ser un experto en Dirección de Recursos Humanos. Requisitos: Pasar las pruebas de admisión donde es valuable la titulación, experiencia...
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Sobre Actividades Económicas Unidad Didáctica 4. Declaraciones Informativas PARTE 5 MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1
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Escuela de Posgrado de Salamanca
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Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo...
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Objetivos: Conocer la empresa y la seguridad social, los contratos laborales, las nóminas, las obligaciones tributarias, las técnicas de recursos humanos y el programa Nominaplus, entre otros aspectos relacionados.Requisitos: No presenta.A quién va dirigido:...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cuáles son los diferentes modelos retributivos y elementos de compensación al alcance de las empresas. • Cómo integrar el modelo de compensación total con la política estratégica de la empresa. • Cuáles son los diferentes componentes de la...

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