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UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
División del trabajo y funciones.
Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
1. MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacionales Laborales 4. Normas...
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Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª parte Tema 1. Organización empresarial
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Curso en La Castellana, Caracas. (Venezuela)
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Conocer los entresijos del Sistema Creta (Control de Recaudación por Trabajador) es un nuevo proyecto de la TGSS para cambiar el sistema de cotización de las empresas.
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Objetivo del curso: Aprender y Aplicar el marketing interno como el conjunto de técnicas que permiten ''vender'' la idea de empresa, con sus objetivos, estrategias, estructuras, dirigentes y demás componentes, a un ''mercado demandante'. Dirigido a: Directivos...
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Curso subvencionado para trabajadores online
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Con el curso de Estrategia de Recursos Humanos, de 1 crédito ECTS (25 horas), te capacitarás como persona, líder, consultor, facilitador o agente de cambio adquiriendo criterios, metodologías y herramientas que permitan reflexionar de una forma estructurada...
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Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional
Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar...
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Grupo Interforma Gestion |
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Dotar a los alumnos de las habilidades y conocimientos necesarios para el diseño, desarrollo e implementación de un sistema de gestión por competencias en su organización.A quién va dirigido: A todos los profesionales de la Dirección de Recursos Humanos...
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Milton Learning |
Curso a distancia
La empresa y los trabajadoresEl Departamento de Personal.Los trabajadores en la empresa.Legislación laboral básicaEl Derecho Laboral.La legislación laboral básica.Los convenios colectivosBLOQUE II.- LA CONTRATACIÓN LABORALEl contrato de trabajoSujetos...
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Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa.
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Uno de los mayores desafíos de la actual situación laboral es la de dirigir y motivar a los individuos para que lleguen a ser personas decididas y confiables, y brindarles el estímulo para que logren mejorar su desempeño, comprometiéndose para alcanzar...
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Especialización en nóminas: contenido y estructura de una nómina, devengos, deducciones y retenciones.Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.Requisitos: Requisitos...
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Este curso te capacita para identificar los factores asociados al estrés y sus manifestaciones físicas y emocionales, conocer las formas más comunes que tiene el ser humano para relajarse tanto en lo personal como en lo laboral, aprender a manejar diferentes...
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