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Objetivos: Conocer qué mueve y motiva a la persona a trabajar en la empresa. Aprender sobre el desempeño laboral, motivación y compromiso. Aprender y analizar los pasos de la persona dentro de la organización. Conocer los beneficios del employee journey...
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La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos...

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La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, desde la Dirección de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado...

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Facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

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BLOQUE I. TÉCNICO DE EMPLEO TEMA 1. Perfil profesional: Técnico de empleo TEMA 2. La orientacion laboral TEMA 3. Los servicios públicos de empleo en españa TEMA 4. La política social y de empleo...

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A través de los planes de formación se alcanza el objetivo de mejorar y optimizar la formación de los trabajadores, generar cambio al reconocer la cualificación como medio para afrontar la evolución tecnológica, y mejorar el desempeño favoreciendo la...

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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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El Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento desarrolla las competencias claves y las habilidades gerenciales para el éxito en la función directiva de personas, además de competencias personales e interpersonales y técnicas que permiten...

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Requisitos: -Estar en posesion de un título universitario oficial español expedido por una institución de educación superior. - Estudiantes ajenos al Espacio Europeo Superior podrán solicitar acceso sin homologar su titulo, con la comprobación de que...

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Adquiere con este curso los conocimientos necesarios acerca de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, identificando el potencial y las capacidades de los recursos humanos de la organización. Aprende a evaluarla y a trazar planes...

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EOI Escuela de Organización Industrial
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En un mercado hipercompetitivo donde la diferenciación en productos, servicios es cada vez más efímera, debido a la rapidez de reacción de los competidores, la gestión de las personas en la compañía y el diseño e implementación de una “Employee Experience”...

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Este Curso ADGD065PO DESARROLLO PROFESIONAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD065PO DESARROLLO PROFESIONAL el alumno será capaz de Adquirir habilidades...

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La orientación profesional es un proceso continuo que permite a la ciudadanía determinar sus capacidades, sus competencias y sus intereses, tomar decisiones en materia de educación, formación y empleo y gestionar el recorrido de su vida personal en lo...

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