El Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento desarrolla las competencias claves y las habilidades gerenciales para el éxito en la función directiva de personas, además de competencias personales e interpersonales y técnicas que permiten asumir con éxito los desafíos presentes y futuros que demanda el entorno, como la diversidad, inclusión y multiculturalidad, y por cierto el medio empresarial, productivo y laboral.Desarrolla el conocimiento especializado para la dirección de personas, fortaleciendo las capacidades analíticas y directivas en cuanto al desarrollo de estrategias y políticas en el área en función de escenarios complejos, cambiantes e inciertos, que es cuando más importantes son las personas y se refuerza la idea de gestionar el conocimiento y el talento humano.