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INSTITUTO TM
INSTITUTO TM | Curso online
UD1. Política retributiva.1.1. Introducción.1.2. La retribución.1.3. Política retributiva.UD2. Dirección por objetivos (D.P.O.).2.1. Introducción.2.2. La valoración del desempeño.2.3. La dirección por objetivos (D.P.O.).2.4. D.P.O. y empowerment.UD3....

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INSTITUTO TM
INSTITUTO TM | Curso online
UD1. Estructura organizativa. Funciones y procesos.1.1. Introducción.1.2. La organización. conceptos básicos.1.3. La estructura organizativa.1.4. Funciones y procesos organizacionales.1.5. Variables determinantes de la estructura organizativa: la cultura...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
¿QUÈ INCLUYEN? Formación contratada por el alumno y acceso al convenio de prácticas.  Seguro de Responsabilidad Civil para el alumno en España, contratado con FIATC, con un límite de Responsabilidad Civil de 9 millones...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Este pack formativo donde se recogen Recursos Humanos, mediación y coaching que se encuentran formados por 4. temas. En estos se desarrollarán el coaching, el coaching ejecutivo-empresarial, por otro lado, los tipos de mediación. Por otro lado en el contenido...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
El pack formativo y papel de orientación laboral se encuentra dividido en 8.temas. Este material didáctico se centra en la figura del técnico en orientación laboral. Por otro lado, en el contenido de esta formación se desarrolla la planificación de la...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
El pack formativo de recursos humanos y asesoría laboral se encuentra englobado en 1. temas. Este material didáctico se centra en la gestión, organización y planificación de los RRHH. Por otro lado, el contenido de esta formación también abarca el desarrollo...

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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL | Curso online
OBJETIVOS Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en las organizaciones para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo. Entender los distintos modelos propuestos por los expertos...

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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL
ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL | Curso online
- Incidir en la importancia de la toma de decisiones en la función directiva. - Distinguir entre los diferentes tipos de decisiones de gestión y las variables que inciden en la toma de decisiones. - Conocer los principales modelos que explican la toma...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...

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SGS
SGS | Curso a distancia
En este curso se tratarán los temas relacionados con la normativa actual en materia de igualdad de género, planes de igualdad en empresas, problemas de violencia de género en el ámbito laboral, comunicación inclusiva y protocolo para para la prevención...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
- Conocer e interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial por cuenta ajena.- Conocer y diferenciar, para su correcta aplicación, los distintos tipos de salarios existentes.- Definir e identificar los diferentes tipos de complementos...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
- Conocer la definición de relación laboral, sus principales características y principales protagonistas.- Conocer los derechos y deberes básicos de los participantes en la relación laboral que se establecen tanto en la Constitución Española como en el...

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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL | Curso online
"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a...

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Únicas Formacion Sl
Únicas Formacion Sl | Curso online
¡Desarrolla tu carrera en el fascinante mundo de la gestión auxiliar de personal con el curso de "Gestión Auxiliar de Personal (con prácticas)"! Únicas Formación Sl, uno de los centros líderes en formación especializada, te ofrece la oportunidad de adquirir...

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Cef - Centro de Estudios Financieros
Cef - Centro de Estudios Financieros | Curso en Madrid y 2 sedes más
Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... El reconocimiento...

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