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Gestionar adecuadamente la expatriación de trabajadores tanto dentro como fuera de la Unión Europea, resolviendo las cuestiones más habituales tanto para la expatriación, como para el retorno.

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Parte 1. Gestión de recursos humanos: gestión de personal, habilidades directivas y soft skills Módulo 1. Gestión de personal y habilidades

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de la Auditoría de RR.HH. 4. Metodología y herramientas Unidad didáctica 2: El perfil del auditor de Recursos Humanos 1. La gestión por competencias 2

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