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Objetivos: El objetivo principal de este curso es adquirir las habilidades y conocimientos en la cumplimentación la normativa de liquidación, de los recibos salariales, los devengos no salariales, entre otros.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa...

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Aprenderás a analizar la legislación laboral y la jurisprudencia sobre la materia de contratación, subcontratación, relaciones laborales y regulación de empleo y los procesos de reestructuración.Objetivos: Los objetivos del curso son enseñar los diferentes...

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Objetivos: El objetivo principal del curso es desarrollar las habilidades para la búsqueda de empleo, así como el conocimiento del mercado laboral, saber realizar un perfil profesional, un currículum vitae, y adaptarse a las nuevas formas de búsqueda...

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Objetivos: Adquirirás habilidades que te permitirán organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales, tanto a medio como a largo plazo. Además sabrás establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía...

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Objetivos: El objetivo principal es la gestión administrativa de las relaciones laborales.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.A quién va dirigido: Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE...

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El día a día de un departamento de RR.HH. Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Este departamento...

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Aprenderás a analizar e identificar los elementos para diseñar y planificar rutas de reparto, para convertirlos en unos rápidos y eficaces en cuanto al uso de recursos.Objetivos: El objetivo principal del curso es realizar un diseño y planificación de...

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La dirección de equipos es mucho más que definir roles y delegar funciones. Es una labor que implica un alto compromiso en todas las etapas del proceso y para la que se necesitan otras tantas habilidades y competencias.Objetivos: Adoptarás comportamientos...

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En la planificación de proyectos realizados por equipos de trabajo, siempre debe existir una figura "líder" o "guía", que se asegure de fijar bien los objetivos y administrar de manera efectiva todos los recursos, tanto humanos como ecónomicos. Esta figura...

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado en Madrid y 1 sede más
Gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos.A quién va dirigido: Titulado...

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado en Talavera De La Reina (Toledo)
Adquirir conocimiento de la normativa jurídico laboral en materia de prejubilaciones. ...

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Un equipo de alto rendimiento está formado por un conjunto de personas en el que cada uno tiene un rol concreto, y cuyo trabajo se retroalimenta con el de los demás con un alto grado de compromiso. De esta manera, aunan esfuerzos para para llegar a una...

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado en Madrid y 1 sede más
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar e implementar una Gestión Integral del Conocimiento en la empresa.

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Dentro de las empresas, los individuos poseen una serie de habilidades y competencias en las que se desarrollan de manera más efectiva, ya sea por práctica, estudios, perseverancia, etc. En el departamento de Recursos Humanos, en ocasiones se pone en...

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado en Madrid
Adquirir conocimientos y habilidades que permitan la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales, a medio y largo plazo en la empresa.""

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Objetivos: El objetivo principal de este curso es dar a conocer la normativa laboral, así como las reformas en la intermediación laboral, y las medidas para fomentar la contratación indefinida para crear empleo.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a...

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Objetivos: Los objetivos de este curso son conocer en profundidad las herramientas que te permitirán desarrollar una serie de proyecto de redes eléctricas de alta o baja tensión.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial...

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Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación...

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La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden...

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¿Estas interesado en recibir orientación en el proceso de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales? En ese caso puedes comenzar ahora con el curso de Orientación e inserción profesional que te trae ahora el portal Lectiva.com, y...

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