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Adquirir técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo

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Objetivos: -Realizar un diagnóstico sobre la situación patrimonial de las empresas -Tomar decisiones de inversión y financiación, evaluando su impacto sobre la empresa -Conocer el funcionamiento de los mercados y la forma de evaluar los activos negociados -Diseñar...

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Objetivos: - Conocer el marco normativo sobre Educación. - Administrar correctamente todos los recursos del centro educativo. - Organizar tanto a profesores como alumnos. - Conocer el ámbito escolar en la sociedad actual. - Aplicar la dirección en...

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• Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa.• Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...

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Dirección de recursos humanos Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación...

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" Organizar correctamente un equipo de ventas. Especializar al personal de Ventas en función de diferentes criterios. Buscar alternativas organizacionales para los equipos de ventas. Conocer los rasgos fundamentales de un buen vendedor. Utilizar la...

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Planificar y gestionar de manera eficaz cualquier proyecto, independientemente de su dimensión y complejidad. Gestionar y controlar las cinco fases del ciclo de vida del proyecto: iniciación, planificación, ejecución, control y cierre.

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GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES MÓDULO 1. A MODO DE CONTEXTUALIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO 1. Concepto

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