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Másters de rrhh

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EUROPEAN BUSINESS FACTORY | Máster en A Coruña
Objetivos: Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.A quién va dirigido: Profesionales con experiencia en otras áreas de la...

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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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de la empresa para un Project manager PARTE 2: GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO Módulo 1
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Objetivos: Diferenciar entre los tipos de informes periciales. Conocer el proceso de elaboración de los informes periciales. Analizar las pruebas judiciales, desde su concepto hasta la práctica de dicha prueba. Analizar cómo valorar la prueba pericial...
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Objetivos: Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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Objetivos: Aprender los principales aspectos de las actividades que se desarrollan en la gestión empresarial y los métodos que te ayudan a gestionar cosas como la organización del trabajo, la contabilidad, la fiscalidad, etc.Requisitos: No presenta requisitos...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
1. MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios

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El mercado de trabajo es cada día más competitivo y requiere que los profesionales estén cada día mejor preparados. Ya no sólo se precisa tener unos meros conocimientos de una materia específica, sino que además, deben ser perfeccionados y complementados...

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Fundació UdG: Innovació I Formació | Máster en Universitat de Girona (Girona)
y legislación - Auditorías y sistemas avanzados de gestión - Innovación y TIC y dirección de proyectos en seguridad y salud laboral - Proyecto final: Seguridad

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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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UVIC - Universidad Central de Catalunya | Máster en Vic (Barcelona)
Objetivos: Forma profesionales con objetivos basados en los fundamentos de la promoción de la salud en el entorno laboral, la elaboración de sistemas preventivos según las legislaciones generales y específicas. El alumno aprenderá también la relación...

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INSTITUTO HES. | Máster online
Objetivos: Permite conocer el trabajo y la salud, los riesgos profesionales, los daños derivados del trabajo, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, el marco normativo básico en materia de prevención, los derechos y deberes, los riesgos...

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UPF -Universidad Pompeu Fabra | Máster en Barcelona
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Parte 1. Prevención de riesgos laborales. Módulo 1. Bases de la prevención de riesgos laborales Unidad didáctica 1. Nociones básicas sobre salud

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El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Barcelona, está diseñado para proporcionarte la formación más actual en esta área. Disponer de una visión global de la organización y especializada en la gestión del capital humano. Te...

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El centro ISNIB en conjunto con Lectiva.com te invitan a realizar el máster en Dirección de Recursos Humanos, el cual se centra en el estudio del capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las capacidades individuales con las necesidades...

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