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Cursos online de relaciones laborales

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Objetivos: Determinar el alcance, significado y objetivos de las políticas de igualdad en los ámbitos europeo, estatal y autonómico. Determinar la importancia de la negociación colectiva como instrumento para el fomento de la igualdad de oportunidades...
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Objetivos: Conocer y determinar el rol y las funciones que posee el coordinador Tic dentro del centro educativo. Señalar la importancia de la coordinación del centro y la organización de este en relación con las TIC. Describir y contextualizar diferentes...
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Objetivos: - Potenciar en el alumno la responsabilidad medioambiental en el ejercicio de su actividad profesional. - Conocer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

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Lider system | Curso subvencionado para trabajadores online
1. EL RECIBO DE SALARIOS 1.1. Concepto y contenido de la nómina. 1.2. Encabezamiento: Datos. 1.3. Devengos. 1.4. Deducciones. 2. DEVENGOS SALARIALES 2.1. Salario Base. 2.2. Percepciones salariales. 2.1. Complementos Salariales. 3. DEVENGOS NO SALARIALES 3...

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Objetivos: Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios en derecho de las nuevas tecnologías de la Información. Dominar la legislación relativa al régimen general de la propiedad intelectual e Industrial, así como su protección. Conocer la legislación...
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Objetivos: El Máster en Floristería tiene los siguientes objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo...
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Objetivos: - Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. - Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo. - Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones...

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Objetivos: Conocer el marco normativo de referencia sobre Educación Infantil y dominar los elementos y pautas de elaboración del proyecto educativo y asistencial. Formar al profesorado en medidas preventivas y programas relacionados con la Atención a...
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MÓDULO 1. EL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN La importancia de las organizaciones Aproximación conceptual a la organización Tipos de organizaciones La estructura Cambio y...
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Objetivos: Te permite entender la orientación laboral y su importancia en el mercado de trabajo actual. Identificar los diferentes perfiles de usuarios potenciales de la orientación. Conocer el marco normativo, los servicios públicos y las políticas activas...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. Conocer las diferentes...
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MÓDULO 1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Introducción a la transformación digital Concepto de innovación Concepto de tecnología Tipología de la tecnología Punto de vista de la ventaja competitiva Según...
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Objetivos: Conocimiento, comprensión y capacidad de aplicación del análisis del ciclo de vida enfocado a productos. Conocimiento de herramientas y bases de datos informáticas para la utilización de la metodología de los análisis del ciclo de vida. Aprender...
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Si trabajas en el sector hostelero, no puedes dejar pasar esta oportunidad. Consigue ya tu plaza en este curso de Prevención de riesgos laborales en Hostelería y descubre cómo desempeñar todas tus labores de manera correcta, evitando situaciones que puedan...

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Objetivos: Conocer y determinar el rol y las funciones que posee el coordinador Tic dentro del centro educativo. Determinar la metodología, el plan de comunicación y otros medios fundamentales para la práctica profesional del coordinador. Saber utilizar...
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