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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias...
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La manipulación manual de cargas es, según la definición del Real Decreto 487/1997, "cualquier operación de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios trabajadores, como el levantamiento, la colocación, el empuje, la tracción o el desplazamiento...

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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...
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El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las...

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¿Estás buscando una forma de mejorar tus habilidades como formador en el mundo del e-learning? ¿Quieres aprender a utilizar todas las herramientas y recursos disponibles en la red para maximizar el aprendizaje de tus estudiantes? Entonces, Lectiva.com...

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Este programa integral ofrece una inmersión profunda en las teorías del aprendizaje de adultos aplicadas en entornos organizacionales, así como en los modelos de desarrollo profesional y diseño de programas de carrera. Se centra en la evaluación y diseño...
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Este curso avanzado está diseñado para reclutadores y selectores con experiencia previa en procesos de selección de personal, así como para estudiantes de carreras afines a recursos humanos, psicología laboral o relaciones laborales. Se centra exclusivamente...
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Aclarar y profundizar sobre todos aquellos conceptos relacionados con el lenguaje, y en especial, con el sexismo lingüístico.Objetivos: Contextualizar el debate sobre la comunicación con perspectiva de género. • Aclarar conceptos relacionados con el lenguaje...

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Objetivos: - Potenciar en el alumno la responsabilidad medioambiental en el ejercicio de su actividad profesional. - Conocer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

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Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

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Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para llevar a cabo un proceso de selección de personal efectivo y centrado en el concepto de capital humano. Se enfoca en la importancia de la planificación...
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Aprender a prevenir riesgos derivados del trabajo de altura y conocer los peligros relacionados a los trabajos en alturas; conocer lo procedimientos seguros de trabajos en alturas;reconocer el equipo de protección personal y el equipo colectivo para...

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Conceptos básicos sobre seguridad y salud laboral El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales: - Accidente de trabajo. - Enfermedad profesional. Marco normativo...

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Adquirir los conocimientos necesarios, que permitan al encargado de tienda planificar la actividad administrativo-comercial y supervisar las tareas de venta, animación y aprovisionamiento del punto de venta, así como coordinar al personal del establecimiento
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El curso de Orientación para la búsqueda de empleo ofrece un enfoque personalizado y adaptado a diversos perfiles, alejándose de lo genérico. A través de una combinación de teoría y práctica, los participantes adquieren las habilidades necesarias para...
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Objetivos: Con este curso, el alumnado podrá aprender a planificar y desarrollar programas de Coaching como forma de entrenamiento para que empresarios, gerentes o particulares desarrollen su autoconocimiento, autoestima, liderazgo, creatividad y demás...
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Los procesos de selección han cambiado a lo largo del tiempo y ello ha traído como consecuencia la adaptación y actualización constante de quienes ejercen la profesión de reclutadores en el ámbito empresarial. La técnica del Assessment Center, nacida...

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Objetivos: - Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. - Preparar la documentación, los...

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