ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona |
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Objetivos: El Curso Superior en Dirección Estratégica de Personas s tiene los siguientes objetivos:
Comprender los conceptos fundamentales de la gestión estratégica del talento humano y su aplicación en la estrategia empresarial.
Aprender las técnicas...
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Objetivos: Permite conocer la importancia de disponer de indicadores y métricas que nos permitan obtener información para la toma de decisiones en todos los aspectos del negocio, con especial incidencia en las que tienen que ver con el desarrollo de los...
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EAE Online – Blended Madrid/Barcelona |
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El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas pretende formar a profesionales capaces de liderar la gestión del talento humano dentro de organizaciones modernas. Así como desarrollar las competencias necesarias para dirigir personas, transformar...
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5.600 € 3.360 €
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Máster online
Objetivos: Permite conocer la figura del director en la empresa, la negociación en el ámbito directivo empresarial, la gestión de liderazgo de grupos en las empresas, la resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo y la comunicación y...
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2.380 € 595 €
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Máster a distancia
: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Unidad didáctica 1. Origen
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Centro de Formación Ica |
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Módulo 1: Fiscalidad y Tributación 1ª Parte
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Objetivos: Definir el plan estratégico del área de recursos humanos, alineado con los objetivos de negocio y la cultura de tu empresa. Diseñar el plan operativo incluyendo las acciones concretas, herramientas necesarias, agentes implicados, plazos y presupuesto...
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La inteligencia artificial (IA) está remodelando el panorama de los recursos humanos, ofreciendo nuevas formas de aumentar la eficiencia y personalizar la experiencia de nuestras plantillas. A lo largo de este curso ofrecemos una introducción práctica...
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Formación gratuita que capacita para realizar tareas de apoyo en la gestión administrativa del personal, incluyendo la tramitación de documentación laboral, control de nóminas y mantenimiento actualizado de los registros de recursos humanos.Objetivos:...
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Objetivos: Permite conocer la introducción al la transformación digital, la cultura digital, las competencias digitales, la introducción al big data, las bases de datos relacionales y el business intelligence y la sociedad de la información, entre otros...
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Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...
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Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas hoy en día han de ser capaces de crear entornos socialmente responsables. En este contexto la gestión eficaz de personas es un factor...
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