INENKA BUSINESS SCHOOL |
Máster en Madrid y 26 sedes más
3. El análisis de la información UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL 1. Introducción 2. Reclutamiento: definición 3. Canales
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Euroinnova International Online Education_ |
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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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ACEDIS Formación |
Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: A través de este curso, los participantes podrán:
Comprender el impacto de la IA y de herramientas como ChatGPT y los prompts en la gestión de RR.HH.
Identificar cómo se pueden optimizar procesos dentro del departamento para aumentar la eficacia...
295 €
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona |
Máster online
El Máster en Recursos Humanos + Máster en Gestión y Dirección de Equipos es un programa de doble titulación diseñado para formar a profesionales con habilidades avanzadas en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. Este máster ofrece una formación...
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UEMC Business School |
Curso online
Objetivos: Este curso tiene como objetivo capacitarte con las competencias necesarias para gestionar eficazmente el personal en las empresas. Aprenderás:
- Dirección estratégica del departamento de recursos humanos.
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INSTITUTO DYN |
Máster a distancia
PARTE 1
BASES DE MAQUILLAJE
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL MAQUILLAJE
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL MAQUILLAJE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARÁMETROS QUE INFLUYEN EN EL
MAQUILLAJE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS...
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IFD - Instituto de Formación Directiva |
Curso en Barcelona
Este curso de formación ha sido específicamente diseñado con el objetivo de que los participantes conozcan y sepan aplicar adecuadamente las diferentes técnicas que se aplican en un proceso de selección de personal.
También se proporcionaran los conocimientos...
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Un curso realmente efectivo y eficaz con este curso aprenderá las tareas que se desarrollan en el departamento de personal de una empresa. podrá conocer los secretos de cómo se selecciona el personal, cómo se conducen los grupos, las técnicas de oratoria...
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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL |
Curso online
"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a...
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Objetivos: El participante aprenderá a desarrollar y aplicar una entrevista efectiva de selección por competencias; identificará el talento idóneo para su empresa, con un sistema práctico, realista y efectivo de selección; disminuirá el margen de error...
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Curso para empresas a distancia
Objetivos: Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados.
Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales.
Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber conducir...
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Este Diplomado On-Line ofertado a través de Lectiva.com, está pensado para formar profesionales, para que se desenvuelvan de forma exitosa en este sector. Por ello, el Diplomado en Selección de Personal proporciona a los estudiantes y profesionales los...
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"Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.
Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados...
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Objetivos: El principal objetivo de esta capacitación es proporcionar a sus alumnos la especialización necesaria en este ámbito para el efectivo desempeño laboral.Requisitos: No se necesitan requisitos para comenzar con esta formación.A quién va dirigido:...
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Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
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Fabra Formació |
Curso online
• Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.
• Aprender a aplicar las competencias a la selección.
• Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.
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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer...
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Cenproex |
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Comunicación Gestual |
Postgrado online
Mediante esta formación aprenderás la detección de habilidades personales a través de un análisis técnico de la gestualidad involuntaria de los candidatos.Objetivos: Descubre diferentes técnicas para la realización de entrevistas personales y obtén información...
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