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SELECT BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre...
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IDESAA Escuela de Negocios
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Objetivos: Implementar estrategias para agilizar la atracción y selección de candidatos, brindándoles una gran experiencia a lo largo del proceso. Identificar cuáles son las fuentes y medios de reclutamiento más adecuadas para atraer a los mejores candidatos...

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IDESAA Escuela de Negocios
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Objetivos: - Convertir el desarrollo de talento de su empresa en una actividad estratégica clave para elevar el desempeño y productividad de los colaboradores. - Aplicar experiencias de aprendizaje significativas y orientadas a resultados en los procesos...

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Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea
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Objetivos: Conocerás, diseñarás y construirás las bases para gestionar el capital humano de tu organización a través de un enfoque centrado en competencias laborales.A quién va dirigido: Empresarios, directores, ejecutivos, gerentes y administradores...

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DELENA
DELENA | Curso a distancia
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DELENA
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MÓDULO 1. CAPTACIÓN DE PERSONAL TEMA 1. ANÁLISIS DE NECESIDADES Y DE LA EMPRESA. COMPETENCIAS CLAVE DE LA ORGANIZACIÓN - Planificación de los recursos humanos. - Análisis de necesidades de personal. - Análisis...

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, los servicios de empleo público, la política social y de empleo en la unión europea, el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de empleo, los contratos y la creación de negocios o empresas, entre...
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Carval Formacion sl
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Maquinaria general en obras y movimientos de tierra

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Rambla Instituto
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Gestión auxiliar de personal

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP EN HCM (HR)
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Máster MBA en dirección de empresas de inserción laboral
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INSERCIÓN LABORAL SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL Y EN LA IGUALDAD DE GÉNERO

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Modelos de Compensación y Retribución Salarial

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