Matrix Formación |
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. Análisis y toma de decisiones. Selección interna: estudio del potencial humano dentro de la organización. Métodos y técnicas de reclutamiento. Selección
90 €
Cenproex |
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Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato.
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Quémepongo Formación |
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del personal shopper Factores a tener en cuenta Identificar las necesidades y prioridades del cliente Selección de colaboradores Capacidades del personal shopper
400 €
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INGENIUM RRHH |
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
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Contamos con buenas noticias para ti. Lectiva ahora tiene un completo programa educativo como Técnico en Orientación Laboral, creado por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación, pensado para poner a tu disposición las mejores oportunidades educativas...
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Este postgrado de Recursos Humanos y Asesoría Laboral tiene el objetivo de formar profesionalmente al alumno en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral dentro de una empresa. El estudiante que finalice...
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Matrix Formación |
Curso a distancia
en la Administración. - Selección y Formación. - Contratación. - La Comunicación en los Equipos de Trabajo. - Dinámicas de Equipos de Trabajo. - Políticas
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
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Requisitos: Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.A quién va dirigido: Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
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Conversia |
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¿Sabes cuáles son los beneficios de la inteligencia emocional y qué pueden aportar a tu empresa? Descúbrelo en este curso.
La inteligencia emocional es a día de hoy una competencia imprescindible para los empleados de cualquier empresa. El conocimiento...
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Campus Digital |
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Se procurará que el curso proporcione al estudiante elementos teóricos y metodológicos que le permitan comprender los fenómenos de la discriminación, el racismo y la xenofobia desde una perspectiva antropológica.
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Curso Directo |
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de los RRHH Tema 1: Planificación Tema 2: Organización Tema 3: Gestión de objetivos de trabajo Tema 4: Selección de Personal Tema 4 (II): Técnicas de selección
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y habilidades personales. 2.2. Adaptación del vendedor a situaciones, clientes y productos distintos. 3. Técnicas de motivación a vendedores. 3.1. Reuniones
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