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Cursos de rrhh

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Objetivos: Adquirir conocimientos avanzados sobre la gestión de recursos humanos utilizando el módulo de HCM (Human Capital Management) en SAP. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En estos tiempos de cambios constantes es imprescindible tener en cuenta los avances en todos los campos que hoy en día han ocurrido y siguen ocurriendo en nuestra sociedad. Basta con realizar una pequeña comparación de lo que éramos hace 50 años con...

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El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategias. Las decisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples factores...

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Este Curso ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS el alumno será capaz de desenvolverse...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo agregar valor al negocio a través de la gestión de los HR Business Partners. • Cuáles son las tendencias que marcan el desarrollo organizacional en las empresas de hoy y cómo la gestión de talento humano se está dinamizando. • Cómo enfocar...

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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso en Tui (Pontevedra)
organizacional II El desarrollo organizacional y la administración de conflictos Diagnóstico del cambio I Diagnóstico del cambio II Planificación del proceso

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Universidad Itaca
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IDESAA Escuela de Negocios
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Objetivos: - Convertir el desarrollo de talento de su empresa en una actividad estratégica clave para elevar el desempeño y productividad de los colaboradores. - Aplicar experiencias de aprendizaje significativas y orientadas a resultados en los procesos...

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Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Qué son las Neurociencias y por qué son importantes para mejorar las funciones del área de RRHH. • Cómo aplicar la Programación Neurolingüística y la Inteligencia Emocional en la gestión de los RRHH. • Cómo identificar los diferentes modelos...

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IDESAA Escuela de Negocios
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Objetivos: - Desarrollar una cultura organizacional positiva y de bienestar para los colaboradores. - Configurar una experiencia de empleado enriquecedora que potencie el compromiso y la productividad. - Atraer y retener a talento clave para la...

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Politécnico Intercontinental
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Gestión del Talento Humano por Competencias. El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos que accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO...

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Activatres | Curso en Madrid
En la actualidad, para todas las empresas el departamento de Recursos Humanos es una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el capital humano de una organización es uno de los recursos más importantes. Con este curso aprenderás a planificar...

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Ábac Formació
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Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.Conocer las distintas finalidades de...

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Sincroniza Tu Talento
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Objetivos: El principal objetivo de este curso es inspirarte a desarrollar tu verdadero potencial y concienciarte de las enormes posibilidades que tienes ahora para hacer realidad tus propias ideas y vivir haciendo lo que más te gusta y te hace feliz...

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IDESAA Escuela de Negocios
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Objetivos: Medir la Rentabilidad de la Capacitación

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Conozca un enfoque pragmático de la gestión de desempeño y evaluación por competencias dentro del contexto organizacional. Implemente un proceso continuo de control, medición y desarrollo del desempeño en los individuos, así como en los equipos de trabajo...

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Objetivos: Comprenderá la dirección de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. Conseguirá con este curso gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica de los recursos...

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Objetivos: Objetivo general del programa: Que el profesional del área de Recursos Humanos se convierta en un aliado estratégico de la Dirección General, asumiendo el rol de Líder Coach de los colaboradores y Coach Ejecutivo de la organización. Objetivos...

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para la Detección y Retención del Talento. El Desempeño y el Plan de Carrera Selección y Recursos Humanos 2.0 Gestión de la Formación Taller de Desarrollo

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