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Másters de relaciones laborales

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Parte 1. Dirección y gestión de empresas Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster en Lleida
Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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Objetivos: El Máster en Floristería tiene los siguientes objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo...
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Objetivos: Tras realizar el Master en Factores Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes...
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster son muy claros y te ayudarán a formarte en relaciones laborales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre relaciones laborales y obtener...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
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Procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones Digitalizar la mentalidad de la empresa UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN AL DIGITAL PRODUCT MANAGEMENT
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Objetivos: Aumentar la empleabilidad del profesional que estudia este programa. Mejorar el nivel salarial que los profesionales tienen a la hora de conseguir este título. Moverse de la parte de gestión técnica, a la parte gerencial dentro de las organizaciones...

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. Nuevas Tecnologías De La Información Y La Comunicación. Módulo. La Formación En La Empresa. Módulo. La Planificación de la Formación. Módulo. Formación

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Euroinnova International Online Education
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Objetivos: - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Relaciones Laborales + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos.Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El Máster Propio Online...

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