Centro de Formación Ica |
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interpersonales I la comunicación interpersonal filtros y barreras de la comunicación el conflicto interpersonal cómo expresar críticas y sentimientos definición
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El Curso Superior de Agente de Igualdad tiene los siguientes objetivos:
Conocer las claves para la implantación de un plan de igualdad en la empresa.
Proporcionar los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad...
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Máster a distancia
PARTE 1. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA DIRECTIVOS: C.M.I. EXPERT
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
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Cámara de Comercio de Madrid |
Curso online
Es un ámbito apasionante y en constante cambio con un fuerte impacto en las políticas sociales, educativas e incluso urbanísticas. La igualdad real entre mujeres y hombres nos ocupa como sociedad y necesitamos profesionales con formación específica para...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias...
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Formación de este Máster está orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Objetivos: - Este Master tiene como objetivo...
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Para desarrollar la docencia de la formación profesional para el empleo, resulta imprescindible saber programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
La llegada del paradigma digital viene acompañada de numerosos interrogantes para las organizaciones: ¿es una transición únicamente tecnológica o debe plantearse también la dimensión humana? ¿Implica ésta modificar la estructura jerárquica, la gestión...
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El formador de formadores es la persona que se ocupa de la formación de otras personas.
Gracias a esta formación conseguirás:
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Promover la motivación...
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Un equipo de alto rendimiento está formado por un conjunto de personas en el que cada uno tiene un rol concreto, y cuyo trabajo se retroalimenta con el de los demás con un alto grado de compromiso. De esta manera, aunan esfuerzos para para llegar a una...
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Ya puedes realizar este Máster en Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos con el que podrás especializarte en la realización de gestiones desde el departamento de recursos humanos de tu empresa.
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Los cambios sociales, demográficos, culturales y económicos han generado en los procesos formativos de los programas de postgrado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales en...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral y el entorno cambiante de la economía mundial, se hace necesario que los profesionales en mantenimiento y confiabilidad de la industria en general obtengan una formación integral en competencias y...
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DEL PUESTO DE TRABAJO UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 2
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Matrix Formación |
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de la información y comunicación en los procesos productivos. Directrices de carácter laboral y profesional en el proceso de aprendizaje. Inquietudes hacia
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Instituto de Formación OMS |
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Curso subvencionado para trabajadores en Valencia
El síndrome de Burnout, también llamado desgaste profesional es muy frecuente entre personas profesionales en los que hay una relación humana trabajador-cliente, aunque también lo desarrollan personas con cargas laborales constantes que generan estrés...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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En el momento actual las empresas de todos los tamaños están implementando políticas de trabajo a distancia. Hemos avanzado en meses lo que se había previsto avanzar en años.
La transición de una oficina física a una virtual no es solamente cambiar de...
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Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...
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