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Cursos de evaluacion del desempeno

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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
Instituto Europeo de Posgrado (IEP) | Curso online
Objetivos: El objetivo es estudiar los modelos de gestión integral de los recursos humanos y la importancia del diseño organizativo. Conoceremos la importancia del talento y las diferencias con los recursos humanos, analizaremos cómo se organiza una empresa...
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6.900 € 2.414
Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo. Los recursos humanos como capital humano

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo. Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto. Llevar adecuadamente el proceso de selección...

395
Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
La Norma ISO 45001 trata los sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. En este curso estudiaremos en detalle las particularidades que presenta este sistema. Por ejemplo, la importancia en los sistemas productivos y en la salud de los empleados...

501-1000 €
Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal...

501-1000 €
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado. La evaluación del desempeño se ha consolidado como una...

200
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La era en que vivimos es veloz y demanda resultados precisos y cada vez más rápidos. El responsable de una empresa o proyecto, o de una de sus partes, para llegar a ser el más competitivo necesita tener el respaldo de su equipo de trabajo que le garantice...

350
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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

395
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

420
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El objetivo principal de este curso es analizar todos los aspectos relacionados con las competencias en el ámbito profesional para ayudar tanto a la empresa, agilizando la gestión del departamento de recursos humanos, como a los profesionales que quieran mejorar...

Precio a consultar
Aulaformacion Business School
Aulaformacion Business School | Curso online
En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente: – La Gestión integral del talento en las organizaciones con carácter general y la evaluación del...
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495 € 350
IVA exento
Mundifor Centros de Formación
Mundifor Centros de Formación | Curso a distancia
variable. * Aprender a presentar la evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación. PROGRAMA: Tema 1. Política retributiva

198
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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: -Conoce la historia de la terapia ocupacional. -Familiarízate con los principales conceptos de la terapia ocupacional. -Aprende a realizar un análisis y adaptación de actividades.

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
¡Descubre el curso Procesos de Gestión II y lleva tus habilidades en recursos humanos al siguiente nivel! Acercado a ti por el sitio web de Lectiva.com e impartido por el centro Grupo IOE, este programa de formación te brindará las herramientas necesarias...

Precio a consultar
SGM Consultores
SGM Consultores | Curso online
La norma ISO 45001:2018, establece un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Esta norma, tiene la finalidad de establecer las medidas necesarias para prevenir accidentes y posibles lesiones, así como también evitar el deterioro...

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SGM Consultores
SGM Consultores | Curso online
Objetivos: • Analizar e interpretar los requisitos reglamentarios establecidos en la norma ISO 14001:2015. Implementar un Sistema de Gestión ambiental para mejorar el desempeño ambiental en los procesos realizados por la organización. • Comprenderán...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Conoce la historia de la terapia ocupacional. Familiarízate con los principales conceptos de la terapia ocupacional. Aprende a realizar un análisis y adaptación de actividades.Requisitos: No se precisan requisitos previos.A quién va dirigido:...

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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso a distancia
Dirección de recursos humanos Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación...

Precio a consultar
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Qué entendemos por mapeo del talento. • Cuáles son los componentes claves del mapeo: desempeño, compromiso y potencial. • Por qué es tan importante cultivar hoy el talento que tu empresa necesitará mañana. • Cómo funciona el proceso de evaluación...

350
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