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Cursos de educación y formación

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona | Máster online
Objetivos: Conocer de forma exhaustiva y a través de una sólida formación el funcionamiento del ámbito educativo y el papel de las instituciones educativas en la coyuntura actual. Saber interpretar el marco normativo en la organización de los centros...
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Carval Formacion sl
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Objetivos: - Distinguir las diferentes etapas que forman el conflicto como proceso. - Considerar diferentes modelos para la gestión del conflicto. - Identificar técnicas adecuadas para la resolución de conflicto.

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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster online
de los conflictos 4. Afrontamiento de conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 10. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: LA NEGOCIACIÓN 1. Concepto de negociación 2. Estilos
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Hoy en día se sigue una lucha para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y uno de los principales ámbitos donde es necesaria dicha igualdad es el ámbito laboral. A pesar de que la ley dictamina que deben establecerse igualdad de condiciones...

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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
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Las Habilidades Sociales, son un conjunto de conductas emitidas por las personas en contextos sociales , estas habilidades son imprescindibles para cualquier ambiente que nos podamos encontrar ( familia, trabajo, vida social, etc.). Por eso es necesario...
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios
Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios | Curso a distancia
• UNIDAD DIDACTICA l. EL CONFLICTO. Definición de conflicto. Tipología y Clasificación. Proceso del Conflicto y sus etapas: Fase preparatoria. Fase
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ISES
ISES | Curso online
La organización y gestión de un centro de menores requiere de una conceptualización básica y precisa, y de un conocimiento global y multidisciplinar, ya que se trabaja al servicio de las personas, y a través de un equipo humano con diversas funciones...

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INSTITUTO HES
INSTITUTO HES | Curso online
de proyectos de Animación Sociocultural 3. Proceso de elaboración UNIDAD DIDÁCTICA 9 . TÉCNICAS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN, LA COMUNICACIÓN, LA NEGOCIACIÓN
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO? UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD UNIDAD DIDÁCTICA 3. REALIZACIÓN
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Fundación Pere Tarrés
Fundación Pere Tarrés | Curso online
Requisitos: No hay requisitos de accesoA quién va dirigido: principalmente a educadores, monitores, responsables de actividades, maestros...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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Objetivos: Dominar la normativa que rige las actividades extraescolares en Andalucía. Aprender las características del perfil profesional de un monitor. Conocer la contribución que hacen las actividades extraescolares a la consecución de las competencias...

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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
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Con la realización de este Curso, podrás analizar los conflictos y adquirir una serie de conocimientos y actitudes que ayuden a su resolución rápida y no violenta, aplicando las técnicas más útiles en cada caso.Objetivos: -Analizar diversas líneas y procedimientos...

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El ambiente escolar puede ser sumamente conflictivo y lleno de violencia, si deseas entenderlo y ayudar a volverlo más armónico y saludable, debes realizar el Curso Mediación Escolar que ofrece el Instituto Superior de Formación Apertura Psicológica,...
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Objetivos: Permite conocer el ámbito labora, contable, fiscal, la práctica empresarial y nuevas tecnologías aplicadas a las pymes, las habilidades directivas y gestión del tiempo, el desarrollo en la infancia, el desarrollo cognitivo y sensorial, el desarrollo...
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"Al prepararse para carreras directivas, el ambiente al que el alumno se enfrentará seguramente será muy diferente de aquel al que se encontraron los directivos de hace una década ya que cada una de las disciplinas de negocios está equipando a sus miembros...

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. Resolución de conflictos INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1. ENTENDIENDO LA NEGOCIACIÓN Objetivos del capítulo ¿Por qué negociamos? ¿Qué condiciones se tienen que dar

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1.4. Conflictos. Estilos de Gestión y Métodos de Gestión: Negociación, Conciliación, Mediación, Arbitraje e Intervención judicial 1.5. Resumen

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