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Másters de relaciones laborales

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Parte 1. Gestión de personal, habilidades directivas y soft skills Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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por competencias • Características de la gestión por competencias • Beneficios del modelo de gestión por competencias 2. El proceso de selección • Pruebas
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Programación didáctica de acciones formativas para el empleo. Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos

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