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Cursos de seleccion de personal

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
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2.380 € 595
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
Descuento Lectiva
1.944 € 1.495
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL | Curso online
El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las...

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Euroinnova International Online Education_
Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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2.200 € 1.695
Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso online
Objetivos: - Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. - Preparar la documentación, los...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
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2.380 € 595
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Introducir...
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1.944 € 1.495
Academia ECOS
Academia ECOS | Curso online
Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para llevar a cabo un proceso de selección de personal efectivo y centrado en el concepto de capital humano. Se enfoca en la importancia de la planificación...
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Academia ECOS
Academia ECOS | Curso online
Esta masterclass está diseñada para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para destacarse en cualquier entrevista laboral. Desde los pasos cruciales en el proceso de selección hasta cómo manejar adecuadamente el lenguaje corporal...
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17 € 7
Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Los procesos de selección han cambiado a lo largo del tiempo y ello ha traído como consecuencia la adaptación y actualización constante de quienes ejercen la profesión de reclutadores en el ámbito empresarial. La técnica del Assessment Center, nacida...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: A través de este master el alumno aprenderá a: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos...
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Lider system | Curso subvencionado para trabajadores en Alcorcón (Madrid)
Este curso gratis te capacitará pare llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal. Conocerás las técnicas de entrevista y podrás realizar una exploración de competencias y gestión de actitudes verbales y no verbales, capacitándote...

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
Aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.Objetivos: El objetivo principal es conocer los recursos web para la selección 2.0.: Redes sociales, repositorios, blogs, foros. Requisitos:...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso online
La empresa y los trabajadores El departamento de personal. Los trabajadores en la empresa. Legislación laboral básica El Derecho Laboral

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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1.944 € 1.495
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Campus Universitario Europeo | Máster online
Objetivos: Con el Máster MBA; Especialidad en Recursos Humanos, dotaremos a nuestros alumnos de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y le ayudaremos a desarrollar las habilidades gerenciales necesarias para la gestión...
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2.595 € 495
VEIGLER BUSINESS SCHOOL
VEIGLER BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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2.720 € 680
Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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