AUXILIAR TECNICO EN RRHH Y LIQUIDACION DE SUELDOS
INSTITUTO FERRERCurso a distancia
29 €/mes
Duración : 5 Meses
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Está destinado al público en general que quiera adquirir las competencias necesarias para desempeñarse como auxiliar administrativo en RRHH.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
EL OBJETIVO DE NUESTRAS CAPACITACIONES ES LOGRAR QUE LAS PERSONAS QUE REALICEN LOS CURSOS Y DIPLOMATURAS, PUEDAN TENER HERRAMIENTAS DIFERENCIADAS PARA PODER INSERTARSE EN EL CAMPO LABORAL
A quién va dirigido
LOS CURSOS Y DIPLOMATURAS ESTAN DIRIGIDAS A PERSONAS A PARTIR DE LOS 16 AÑOS Y SIN LIMITE SUPERIOR DE EDAD
Requisitos
NO SE REQUIERE BACHILLER O SECUNDARIO COMPLETO.
Temario completo de este curso
- Qué son las organizaciones?
- Contexto organizacional
- Tipos de organizaciones
- ¿Quienes administran las organizaciones?
- Organigrama y pirámide organizacional
- ¿Qué es la productividad?
- Sistemas de información
- Subsistema de previsión de recursos humanos: Planificación de Recursos Humanos – Análisis de puesto
- Subsistema de Provisión de Recursos Humanos: Reclutamiento – Selección – Inducción
- Subsistema de Mantenimiento de Recursos Humanos: Administración de Salarios – Administración de beneficios sociales
- Subsistema de Desarrollo de Recursos Humanos: Capacitación – Evaluación del Desempeño – Planificación de la Carrera Profesional
- Subsistema de Control de Recursos Humanos: Auditoría
- Concepto de Calidad de Vida Laboral
- Calidad de vida laboral y su relación con el contexto
- Tiempo de trabajo – principales efectos sobre la salud
- La carga de trabajo y sus dimensiones
- Ergonomía
- Objetivos de la ergonomía
- Aspectos físicos
- Práctica de RCP
- Herramientas DAFO
- Que es Visión y Misión de una empresa – concepto
- Historia del trabajo
- Fuentes de información sobre el trabajo
- Solicitud de presentación
- Ley 26390. Prohibición del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente
- Currículum Vitae
- Marco Legal.
- Convenios colectivos.
- Aportes y contribuciones.
- Conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Recibo de sueldos y jornales.
- Remuneración.
- Feriados y días no laborales.
- Enfermedades.
- Licencias.
- Aguinaldos.
- Vacaciones.
- Faltas.
- Presentismo.
- Despidos.
- Topes Indemnizatorios.
- Ejercicios prácticos.
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