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Cursos de conflictos laborales

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Este curso está orientado a proporcionar conocimientos sobre las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo, fomentando el desarrollo eficaz y la motivación. Aprenderás a implementar técnicas creativas para impulsar la...

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DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA DE DECISIONES UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 5
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con este máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Se dirige a quienes estén interesados en aprender sobre psicología.
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Parte 1. Detección, Prevención Y Acompañamiento En Situaciones De Violencia Contra Las Mujeres Módulo 1. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres Unidad formativa...
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EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO. 1. Papel del líder • Toma de decisiones • Estilos de liderazgo UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO 1
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DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA DE DECISIONES 1. La toma de decisiones 2. Seguimiento y tratamiento de cuestiones no resueltas 3
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. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales
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Objetivos: Permite conocer la toma de decisiones de financiación e inversión en la empresa, las técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos, las operaciones y el cálculo financiero, el coste del capital, los tipos de inversiones, la...
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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Ciclo formativo en Vigo (Pontevedra) y 1 sede más
en los sistemas y modelos de gestión de la calidad. 8. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Búsqueda activa de empleo. Gestión del conflicto y equipos de trabajo

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Carval Formacion sl | Curso a distancia
1. Historia y desarrollo del sector hotelero español 1.1 Origen la industria hotelera 1.2 Análisis del sector hotelero español 1.3 Preferencias hoteleras en España 1.4 Análisis DAFO   2. Tipos de alojamientos...

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Universidad Pontificia Comillas | Postgrado en Madrid
Objetivos: Discusión de textos de psicoterapia, presentación de material clínico, revisión de videos de entrevistas y tratamiento, supervisión de sesiones de psicoterapiaRequisitos: Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios:...

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Laborprex Auditores | Curso online
Este curso de Conflictos Laborales permite al alumno aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que necesitamos solucionar para que no se vea afectado nuestro desempeño laboral.

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Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua
Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua | Curso online
Aprender a manejar de manera constructiva las situaciones de conflicto que se presentan en el ámbito laboral bien sea entre áreas, entre jefes y colaboradores, entre colaboradores, entre diferentes equipos de trabajo y/o entre sindicato y empresa. Todo...

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OBJETIVOS  Distinguir entre los distintos tipos de conflictos.  Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento.  Solventar los conflictos negativos.

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El conflicto es una parte inevitable del trabajo, aunque con las herramientas y técnicas adecuadas, solucionarlo puede ser un proceso sencillo en el que todos los implicados queden satisfechos. Conviértete en un experto en resolución de conflictos en...

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El presente curso pretende aportar las claves para gestionar conflictos laborales a partir de la detección de las fuentes y la aplicación de técnicas para evitar y/o resolverlos. Es importante aprender a saber detectar las fuentes de conflicto en la empresa...

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Objetivos: Permite conocer los riesgos profesionales en el trabajo, los daños derivados del trabajo, la carga mental del trabajo, los factores psicosociales para su evaluación, el mobbing, el acoso sexual, el estrés laboral, el burnout, la psicología...
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A quién va dirigido: La doble titulación de máster en gestión de recursos humanos + máster en resolución de conflictos laborales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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