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Cursos de gestion emocional

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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN
INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster online
Objetivos: La finalidad del Máster en Liderazgo Femenino, Gestión de la Diversidad y Resolución de Conflictos es que el alumno sepa gestionar la igualdad de género en entornos laborales y empresariales.Requisitos: No se requiere ningún requisito previo...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Realizar una actividad laboral está a menudo acompañada de presiones y exigencias que derivan en estrés. La forma en la que se gestionen impactará, tanto en los resultados obtenidos, como en la experiencia y calidad de vida de quien lo lleve a cabo; incluso...

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Objetivos: Formar profesionales en el campo de la tecnología financiera y blockchain, que sean capaces de analizar y desarrollar soluciones innovadoras en el sector financiero. Proporcionar una comprensión sólida de los conceptos y herramientas necesarios...
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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster en Madrid y 51 sedes más
Objetivos: Con esta formación, el alumno conocerá la regulación internacional y nacional de la igualdad entre hombres y mujeres en las empresas así como la relaciones que debe haber en los entornos profesionales.Requisitos: No presenta requisitos previos...
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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
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Objetivos: • Proporcionar una base sólida en IA aplicada a la estrategia empresarial, gobernanza y compliance, que trascienda a unas determinadas herramientas. • Capacitar en la dirección de proyectos e implantación de IA en áreas clave: finanzas, marketing...
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Objetivos: Los objetivos de este Máster Gestión Call Center son los siguientes: Implantar, gestionar y dirigir un call center. Obtener información para el plan de actuación comercial de acuerdo con las especificaciones contenidas en la estrategia comercial...
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Clínica - Escuela de Terapia del Instituto IASE
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Este curso está diseñado para educadores y cuidadores de niños de 3 a 6 años, con el objetivo de brindar herramientas y estrategias para promover la gestión de emociones en esta etapa crucial del desarrollo. A lo largo de 20 horas de instrucción, los...

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Objetivos: Te permite conocer los distintos tipos de organizaciones y su estructura, junto con la composición de equipos, recursos y tareas.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a todas aquellas personas que quieran...
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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION
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Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades para diseñar y optimizar cadenas de suministro eficientes y efectivas. Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo para dirigir y motivar equipos de trabajo en la gestión de la cadena de suministro...
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Objetivos: El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0: - Desarrollar las habilidades directivas y competencias...
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Objetivos: Te permite conocer los nuevos modelos de dirección estratégica de RRHH y de gestión de personas. Comprender los fundamentos de la psicología del trabajo y la psicología organizacional y conocer las diferentes patologías psicosociales. Analizar...

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Únicas Formacion Sl
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a las críticas. Responder a las quejas Creatividad y autorrealización en el trabajo TEMA 5. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Concepto Inteligencia Emocional Teorías
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Descubre el camino hacia el éxito profesional con esta formación recomendada por Lectiva.com, el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas - con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija). Este programa...

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de orientación al cliente UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL 1. Emociones 2. Técnicas de inteligencia
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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión del Estrés Laboral y Síndrome del Burnout y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación...
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PARTE 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA
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Objetivos: La adquisición de conocimientos y habilidades fundamentales en la organización de planes de emergencia, la elaboración de mapas de riesgos, la activación y desactivación de planes de emergencias, el manejo de dispositivos de riesgo y su diseño...
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