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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master en Gestión de la Seguridad Social y Derecho del Trabajo + Titulación Universitaria destacan la formacion en Derecho laboral que te permitiran obtener tu titulación en Master en Gestión de la Seguridad Social...
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Máster en Santander (Cantabria) y 24 sedes más
7. GESTIÓN DE NÓMINAS 1. El Salario 2. Cotización a la Seguridad Social 3. Retención por IRPF MÓDULO 5. GESTIÓN CONTABLE
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría |
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. Lugar, tiempo y forma del salario MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización Unidad
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Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.Objetivos: Conocer los ámbitos de actuación de un departamento de recursos humanos.
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Lectiva.com en alianza con el centro Inenka Business School, ponen a tu disposición el Máster en Dirección y Gestión de Empresas + Perito Judicial en Gestión de Empresas-con Practicas Garantizadas. Esta formación está diseñada para todas aquellas personas...
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Alcanzar tus objetivos mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro Máster.Requisitos: Efectuar la matrícula.A quién va dirigido: Está dirigido a personas que quieren aprender mas sobre veterinaria y obtener así una titulación que acredite...
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Objetivos: Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo. Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores y formas de pago. Conocer...
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Objetivos: La finalidad del MBA + Máster en Comercio Internacional es que el alumno adquiera habilidades directivas y se especialice en el ámbito del comercio exterior, siendo conocedor del marco jurídico, normativo y legal que lo regula tanto a nivel...
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Si quieres tener las capacidades para gestionar todo tipo de empresas, algo que siempre has querido hacer pero nunca has encotrado el momento para ponerte a estudiar. Ahora puedes hacerlo con este Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas que...
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El Máster Experto en Consultoría de Recursos Humanos que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría te ayudará a dirigir tu futuro profesional hacia el ámbito de los recursos humanos y te dará todas las herramientas y habilidades de las...
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INEAF |
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Objetivos: El presente Máster en Asesoría Fiscal de Empresas perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Efectuar labores de asesoría fiscal relación con la Seguridad Social y la Administración Pública. Conocer las leyes fiscales...
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Máster a distancia
Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipos...
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Objetivos: Los objetivos del Master en Asesoría Jurídica de Empresas + 60 Créditos ECTS son muy claros y te ayudarán a formarte en Estrategia de la empresa.A quién va dirigido: El Máster Universitario con PFM Online Master en Asesoría Jurídica de Empresas...
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IMF Smart Education |
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Objetivos: Desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los...
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Euroinnova International Online Education |
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Objetivos: - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Objetivos: Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Curso online
. División de personal 7. Subdivisión de personal 8. Clave de organización 9. Grupo de personal 10. Área de personal 11. Área de nómina 12. La estructura
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