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La formación obtenida es de alto nivel y con gran cantidad de contenidos que dotaran a las/los alumnas/os de unos conocimientos excelentes.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de...
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Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...

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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA MÓDULO 2. INFRAESTRUCTURA
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Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.A quién va dirigido: A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral...
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Objetivos: Proporcionar a los participantes las habilidades esenciales para liderar equipos eficazmente dentro del entorno laboral, así como dotarlos de herramientas prácticas para la resolución de conflictos, la gestión del desempeño, la motivación y...

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Aprende a gestionar una óptica gracias a este Curso de Responsable de óptica, impartido por el Centro Europeo E-learning (CEE). Con esta formación, conocerás todos los aspectos relacionados con la atención y gestión de una óptica, con contenidos actualizados...

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Objetivos: - Desarrollar estrategias de reclutamiento 3.0 para atraer talento digital eficazmente. - Implementar sistemas de gestión del talento y conocimiento en la organización. - Diseñar políticas retributivas y sistemas de compensación alineados con...
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Objetivos: Tras realizar el Master en Factores Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes...
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Objetivos: El Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas te ofrece la formación y las herramientas necesarias para afrontar los retos del mercado laboral actual. Aprende a: Desarrollar estrategias innovadoras para la gestión del talento humano...

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El mercado laboral necesita profesionales con conocimientos especializados de Recursos Humanos, capacitados para afrontar las funciones de selección de personal de cualquier empresa. A su vez, se establece un enfoque transversal para aprender todo lo...
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Objetivos: El objetivo es poder gestionar el posicionamiento y la presencia en internet de webs y potenciar el "branding" de la marca, utilizando técnicas SEO/SEM, estratégias de comercio electrónico y de prácticas de email marketing.Requisitos: No es...
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1.500 € 340
Cámara de Comercio de Madrid
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Objetivos: Gestionar la estrategia de internacionalización frente a tratados comerciales y económicos de la Unión Europea Identificar oportunidades para acceder al mundo competitivo y de integración del sector productivo Analizar el mercado a través...

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en el ámbito laboral PARTE 5. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Módulo 1. Gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas Unidad didáctica
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DIDÁCTICA 2. ERRORES A EVITAR RESUMEN ESPACIO DIDÁCTICO SOLUCIONARIO BIBLIOGRAFÍA PARTE 2 ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN

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CEE Centro Europeo E-learning
CEE Centro Europeo E-learning | Curso online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones relacionadas con la fotografía, retoque y montaje fotográfico. Vas a aprender los diferentes generos y estilos fotográficos. Elementos de un estudio fotográfico, dominar la composición y elaboración...
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Los problemas del comportamiento en niños y adolescentes suponen un auténtico desafío para los profesionales que intentan comprender y aproximarse a la causa de los trastornos que estos desarrollan. Cada vez son más los casos de trastornos de la conducta...

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Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar su inserción y adaptación en el mercado laboral.
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