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Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir una empresa de forma competente y puedan aplicar estrategias de dirección en los distintos departamentos. El programa formativo se divide en 10 módulos más el...
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PARTE 1. GESTIÓN FISCAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN  FISCAL MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR  AÑADIDO...
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Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la administración y dirección de empresas, con especialidad en gestión laboral, gracias a este Máster MBA Experto en Gestión Laboral, impartido por FINCEE, y que forma parte del catálogo de...

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Este curso online de Gestión Laboral, Contratos, Nóminas y Seguros Sociales, homologado por la Universidad de EUNEIZ, tiene una duración de 80 horas y otorga 3,2 créditos. Es una formación integral diseñada para proporcionarte los conocimientos y competencias...
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TEMA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES Introducción. Antecedentes históricos del estrés Conceptos básicos Desencadenantes y causas del estrés Tipos de estrés Síntomas del estrés Consecuencias...
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Objetivos: Una vez finalizado el Máster tendrás conocimientos prácticos y teóricos en las principales áreas de la empresa: recursos humanos, marketing, dirección estratégica, dirección de operaciones, finanzas, innovación... Además habrás desarrollado...
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Con esta formación te formarás en todos los aspectos relacionados con la dirección y administración de empresas, con contenidos actualizados. Las empresas demandan profesionales de esta especialiad, ya que gran parte de éxito de la empresa esta relacionada...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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En la actualidad existe una gran oferta de actividades relacionadas con las actividades físicas y deportivas, tanto a nivel profesional como lúdico recreativo, por lo que es de suma importancia saber programar, dirigir e instruir actividades de acondicionamiento...

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Objetivos: Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados. Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación...
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DE LAS PERSONAS FÍSICAS II PARTE 3 RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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Requisitos: Ser trabajador en activo por cuenta ajena

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Es importante formar a dirigentes que tomen conciencia del papel que el factor humano juega en la empresa de hoy y de cara al futuro, de su importancia como factor estratégico y fuente de ventaja competitiva, y de la necesidad de desarrollar cuidadosamente...
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