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Cursos de recursos laborales

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Objetivos: Realizar el Master te permitirá:Desarrollar una visión multidisciplinar de la empresa, potenciar la capacidad analítica y las habilidades de dirección.Conocer las herramientas más novedosas del management y las experiencias que han llevado...

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A quién va dirigido: Dirigido a todos aquellos alumnos que desean dedicarse al sector de los RRHH en empresas.

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La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, desde la Dirección de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado...

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Este Curso SSCG063PO ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. Con este CURSO SSCG063PO ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL el alumno será capaz de...

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INGENIUM RRHH | Curso a distancia
Objetivos: - Presentar los fundamentos del desarrollo local. - Describir las políticas existentes de desarrollo local. - Acercar a las metodologías existentes para dinamizar procesos de desarrollo local. - Enmarcar las políticas de fomento del empleo...

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1. Introducción 2. Riesgos y prevención 3. Conceptos básicos de seguridad 4. Módulo específico según área profesional o de trabajo

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El curso Nóminas y Seguridad Social I está dirigido a personas trabajadoras que desean dominar la gestión administrativa laboral y asegurar un control riguroso de los procesos de contratación y retribución. Aprenderás a elaborar contratos, gestionar afiliaciones...

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Este curso gratuito ofrece una formación práctica y actualizada sobre la elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y documentación laboral. Se abordan aspectos clave como tipos de contrato, bases de cotización, retenciones, IRPF y liquidaciones...

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La Programación Didáctica es el instrumento más significativo de la planificación docente ya que integra todos los elementos que intervienen en el proceso de enseñanza- aprendizaje. Ayudará y orientará al profesorado en el desarrollo de este proceso de...

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. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2 RECURSOS HUMANOS, SOFT
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Didáctico MÓDULO 4. RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. Teorías de la motivación • Teoría mecanicista • Teoría
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Objetivos: Al terminar el Taller práctico, los participantes aprenderán el uso de herramientas digitales, porque el docente las utilizará y las mostrará durante la realización del curso.A quién va dirigido: El taller está dirigido a Trabajadores Sociales...

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