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En entornos laborales cada vez más volátiles, complejos, inciertos y ambiguos (entornos VUCA), la función de RRHH se ha convertido en un valor estratégico organizacional, cuyo rol es clave para resolver situaciones conflictivas y conversar sobre diferencias...

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Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios en esta materia tan importante dentro del ámbito de la administración de personal y de RRHH de la empresa, de manera que al finalizar el mismo haya adquirido las habilidades...

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La empresa y los trabajadores El departamento de personal. Los trabajadores en la empresa. Legislación laboral básica El Derecho Laboral. La legislación laboral básica. Los Convenios colectivos El contrato de trabajo Sujetos...

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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...
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El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de Recursos Humanos que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de impulsar la productividad y rendimiento de las organizaciones...
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El PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa formativo de corta duración diseñado para desarrollar habilidades en la dirección de recursos humanos a través de los procesos de administración, gestión...
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Formación gratuita, subvencionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en modalidad teleformación.Objetivos: Adquirir las técnicas y estrategias necesarias en relación al proceso de búsqueda de empleo.Requisitos: Autónomos y trabajadores...

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La transformación digital está redefiniendo el panorama empresarial a un ritmo sin precedentes. Con la rápida evolución de la tecnología y la digitalización de numerosos aspectos de las operaciones empresariales, las organizaciones se encuentran en un...
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Objetivos: Estudiar las fuentes del Derecho Laboral, así como los Convenios Colectivos y modalidades de contratación. Gestionar el Departamento de Recursos Humanos a través del Sistema RED, SILTR@, DELT@ o CONTRAT@. Conocer los factores de riesgo en el...
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