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Cursos de direccion objetivos

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Responsabilidad de la dirección Introducción Compromiso de la dirección Política de calidad Responsabilidad y autoridad Revisión por la dirección Gestión

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DIRECCIÓN POR OBJETIVOS 1. La dirección por objetivos según Drucker y Mintzberg 2. Contextualizando la dirección por objetivos 3. Diez errores

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Requisitos: Empleado por cuenta ajena

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Objetivos: • Implementar una gestión por objetivos de negocio alineados a la estrategia de la organización y determinar KPI (Key Performance Indicators) para dar seguimiento y evaluar el desempeño de los objetivos trazados. • Aplicar herramientas para...

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Contenidos: Introducción Liderazgo Coaching Equipo de trabajo Funcionamiento en los equipos de trabajo Dinámicas de grupo Resolución de conflictos en la empresa                                  ...

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España está comprometida con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por la Agenda 2030, aprobada la ONU. De ahí que haya ideado un plan de acción específico, a partir del que se definirá la estrategia a seguir; una estrategia...

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La importancia de los equipos de trabajo, en cualquier contexto, es cada vez más decisiva. En consecuencia, conocer cómo funciona mejor un grupo se convierte en una competencia fundamental para un individuo. El trabajo en equipo mejora la implicación...

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DIRECCIÓN DE FINANZAS. Tema1. INTRODUCCIÓN A LAS DECISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA. Tema2. EL DEPARTAMENTO FINANCIERO EN LA EMPRESA. ORGANIZACIÓN

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Adquiere con este curso los conocimientos conceptuales y los recursos procedimentales para mejorar las competencias propias de las funciones de mando.Identifica el propio estilo de liderazgo que cada participante ejerce con su equipo de trabajo y las...

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Dentro de una empresa, no hay nada más valioso ni activo más importante que las personas que la conforman. Por ello, el mercado laboral demanda profesionales formados en la gestión de Recursos Humanos, preparados para dirigir equipos de personas y conseguir...

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Objetivos: Aprender a gestionar el capital humano, planificar y dirigir departamentos de recursos humanos.Requisitos: Conocimientos básicos y/o experiencia laboral en la materia de estudio.A quién va dirigido: Dirigido a gerentes, funcionarios y ejecutivos...

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Objetivos: • El objetivo de este master es brindar un conocimiento profundo e integral de los aspectos relevantes para la planificación y gestión eficiente del comercio minorista.• El programa diseñado permite al alumno, al finalizar el master:- Entender...

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